[... ] [... ] Au date à laquelle le présent contrat de travail prendra fin. ARTICLE 3 FONCTIONS Monsieur YYY exercera les fonctions de Agent d'accueil de niveau II applicable dans la convention collective Tourisme Agences de voyage et de tourisme Vous serez chargé d'accueillir la clientèle et de leur proposer le meilleur de votre talent linguistique et de votre culture, et vous saurez user de bienséance et de courtoisie en toutes circonstances. ARTICLE 4 - REMUNERATION En contrepartie de ses services, Monsieur YYY percevra une rémunération forfaitaire mensuelle de. ] demeurant: d'autre part, Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée conformément aux dispositions étendues de la convention collective Tourisme Agences de voyage et de tourisme et aux conditions particulières ci-après. ARTICLE 1 - MOTIF Ce contrat est conclu pour une durée déterminée. ARTICLE 2 - DUREE Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de Monsieur YYY au poste proposé et d'une période d'essai de, le présent contrat est conclu pour une durée déterminée à compter du.
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Cependant, des initiatives existent:
Le FAFIH OPCA de l'industrie hôtelière a mis en œuvre la sécurisation des parcours professionnels des saisonniers (SPPS-saisonniers). Ce dispositif permet aux saisonniers de bénéficier d'un crédit de 21 heures de formation financé par l'OPCA. Il suffit au saisonnier de justifier d'une saison dans l'hôtellerie-restauration dans les 5 dernières années et d'une durée minimale de 2 mois. ( mesure SPP saisonniers)
La validation des acquis de l'expérience (VAE) est un dispositif accessible aux saisonniers qui permet l'obtention de tout ou partie d'une certification (diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle) sur la base d'une expérience professionnelle. Cette expérience, en lien avec la certification visée, est validée par un jury. Les certifications, enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), sont accessibles par la VAE. ( site de la VAE)
Deux employeurs peuvent dorénavant conclure conjointement un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation pour l'exercice d'activités saisonnières.
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Qui sommes-nous? +Simple est le premier courtier digital en assurances dédié aux indépendants et aux TPE. Notre raison d'être est de vous apporter des solutions spécifiques à votre métier, compétitives au niveau des prix, simples à comprendre et faciles à souscrire. En plus du meilleur de la technologie, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour la gestion de vos contrats et de vos sinistres. Plus de 60 000 entreprises ont choisi +Simple
Distinction client eKomi Or! « Ayant souscrit une complémentaire santé, Coralie m'accompagne tout au long de la vie de mon contrat. Elle n'hésite pas à m'accompagner et se mettre en relation avec l'assistance quand il y a un problème sur le contrat. Cela me met en confiance de savoir que je peux compter sur elle à tout moment. »
Laurent ADAM
Agent commercial
« J'ai pu souscrire à une complémentaire santé d'entreprise directement en ligne tout en étant accompagné. L'équipe est à l'écoute et nous avons un interlocuteur unique, ce qui est rassurant et appréciable.
Elle assure le fonctionnement de l'office dans les conditions prévues notamment aux articles R. 2221-28, R. 2221-29, notamment le recrutement et le licenciement du personnel de l'office avec l'agrément du président. Elle manage l'ensemble du personnel. Elle est l'ordonnateur et, à ce titre, prescrit l'exécution des recettes et des dépenses. Elle prépare le budget avant le 15 novembre de chaque année et fait un rapport annuel sur l'activité de l'office qui est soumis au comité de direction par le président, puis au Conseil communautaire. Elle participe à l'élaboration des orientations de la politique touristique locale et définit la stratégie des différents objectifs touristiques de l'office. La directrice assistera aux séances du comité avec voix consultative – art. R. 133-7 du Code du tourisme. Article 4 – Lieu de travail
Le lieu de travail est situé à l'office de tourisme … à …
Il est expressément convenu entre les parties qu'en raison des spécificités du poste, Mademoiselle XXX s'engage à réaliser tous déplacements nécessités par la bonne exécution de ses activités.
Le choix d'une chaise de bureau pour un télétravail efficace sur le long terme ne s'improvise pas. Vous passez plus de quatre heures assis sur votre siège de bureau? Vous munir de fauteuils confortables et de sièges ergonomiques est incontournable, tant pour votre santé que pour la qualité de votre travail. Entre les différents modèles de chaises de bureau à l'inclinaison adaptée, au design différent et aux prix variables, nous vous aidons à choisir. Comment choisir une chaise de bureau confortable pour une utilisation quotidienne? Travailler de la maison n'implique pas de négliger votre confort. Chaise de bureau de profil avec. Plusieurs critères permettent de sélectionner la chaise de bureau à l' ergonomie idéale et au revêtement qui vous convient pour télétravailler efficacement. Le confort reste l'élément clé pour votre siège de travail. Il est, de ce fait, conseillé d'essayer votre chaise avant de l'acheter ou de comparer a minima les avis des utilisateurs. Veillez également à:
l'ergonomie du dossier de la chaise de bureau;
à la possibilité de réglage en hauteur et des accoudoirs du fauteuil;
à la rotation des différents éléments composant votre siège.
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Support lombaire: Pour identifier la présence d'un support lombaire, on doit détecter une courbe dans le dossier ou un mécanisme à l'intérieur de celui-ci. Le dossier doit être en mesure de monter ou de descendre afin que sa courbe vienne combler le creux des reins, ce qui réduira la tension supportée par votre dos. Aussi, lorsqu'un support lombaire est intégré, il est possible d'augmenter ou de réduire sa profondeur. Ainsi, il pourra s'ajuster à la forme de votre dos. Mécanisme multifonction: Ce mécanisme est le roi des ajustements. Il est recommandé d'éviter les chaises qui ne se bloquent que dans une seule position, car elles limitent le mouvement. Tout au long de la journée, notre corps a besoin de bouger pour favoriser la circulation sanguine et pour accroître le confort. Optez pour un fauteuil de bureau confortable et design. Une chaise bloquée à une seule position peut créer de la fatigue musculaire et mettre de la pression sur les disques intervertébraux. Recherchez une chaise qui permet un blocage à plusieurs positions pour vous permettre de bouger tout au long de la journée.
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Le pied est noir mat, ça change tout le rendu est vraiment chouette. Assise confortable, le système pour régler la hauteur semble également très qualitatif mais je ne l'utilise que depuis 1 semaine. Bon produit. Confort, joli, trendy. Idéal pour un tele-travail good vibes! Chaise belle et ergonomique, allié parfait du télétravail
Excellent produit, très beau et confortable. Je passe des longues heures sur mon ordi et j'avais essayé plusieurs chaises. J'ai finalement trouvé mon bonheur! Génial. Chaise de bureau de profil saint. Bien reçu et produit de qualité. Conforme à la description super
très bonne chaise, confortable, au toucher doux, et design. Livraison à domicile, devant votre porte de maison ou au pied de votre immeuble
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Les prix indiqués sont ceux appliqués pour une livraison en France Métropolitaine (hors Corse), Belgique, Luxembourg et peuvent évoluer si vous ajoutez plusieurs produits ou quantités au panier.
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Profondeur du siège: Toutes les chaises de possèdent pas cet ajustement, mais il demeure un mécanisme essentiel. La profondeur du siège devrait être appropriée selon la longueur de vos jambes. Pour ajuster correctement, placez deux doigts derrière vos genoux; si la profondeur est bonne, il devrait y avoir tout juste assez d'espace pour ceux-ci. De cette façon, le poids de votre corps sera réparti également, ce qui vous offrira un confort supplémentaire. Plus important encore, une profondeur de siège bien ajustée permettra à votre dos d'être mieux supporté. Hauteur des appuie-bras: Bien que les appuie-bras ne soient pas essentiels pour tous, ceux-ci devraient être ajustables en hauteur plutôt que fixes. Ils devraient être en mesure de descendre le plus bas possible de façon à vous permettre d'y déposer vos coudes lorsque vous mettez les mains sur vos cuisses. Chaise de bureau de profil. Les appuie-bras devraient aussi être relativement souples sur le dessus afin de prévenir une trop grande pression directe sur les nerfs passant par le coude.
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