Vos missions en quelques mots
Missions Sous l'autorité du Directeur des ressources humaines, l'assistant(e) de direction est chargé(e) d'assurer la gestion administrative du secrétariat Il/elle intervient dans la collecte, le traitement et le contrôle des informations dans le domaine spécifique de la gestion des ressources humaines Activités principales: -Assurer la gestion du planning DRH, et des réunions liées à la Gestion des ressources humaines. -Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure. -Gestion des personnels hébergés -Saisir et mettre en forme des documents divers (courriers, procès-verbaux), les reproduire et les diffuser. -Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier dans les services du pôle -Suivre des dossiers et relancer des interlocuteurs internes ou externes -Traiter et diffuser des informations internes et externes. Audience auprès de la Direction des Ressources Humaines - SGEN-CFDT Bourgogne. -Organiser la logistique des réunions et entretiens. -Maitriser et gérer la prise de notes pour rédaction du procès-verbal au comité technique d'établissement.
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-Organiser et participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes -Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers de la structure. -Classer et archiver les documents et informations -Gérer, maitriser l'espace pour la communication des données RH. -Maitriser les outils et les méthodes de la gestion du projet (Open Project, Prologiciel, gestion de planning et des activités et calendriers de gestion - Gérer des courriels da la boîte DRH. Profil recherché
Compétences* Connaissance, savoir: - Notions de base des techniques de communication. Demande d audience au directeur des ressources humaines youtube. - Connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat. - Notions de base des ressources humaines. - Connaissance de la fonction publique, de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche. - Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement de l'établissement. Savoir-faire: - Avoir une bonne expression écrite et orale. - Utiliser les modes de communication écrits et oraux (électronique, téléphones, …).
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Le confinement n'a pas été une période de repos! FO s'étonne d'entendre les représentants du ministre répondre que nous serions la seule organisation syndicale à intervenir sur ces questions! FO a revendiqué auprès du ministère le respect du calendrier des vacances d'été, pour les personnels des EPLE comme pour ceux des services déconcentrés, sans restrictions et conformément aux droits instaurés depuis plusieurs années, ainsi qu'un cadrage national. A cette revendication, le ministère a botté en touche, préférant laisser cette gestion aux recteurs d'académies, dans un souci de « proximité ». C'est la reconduction du chaos dans lequel sont plongés les personnels depuis plusieurs mois. Aucun cadrage. Chacun se débrouille. Demande d'audience avec son directeur - Modèle de lettre gratuit. Le ministère s'obstine à renvoyer la patate chaude à des supérieurs hiérarchiques eux-mêmes au bord de l'épuisement! La réalité, c'est que plusieurs académies annoncent aux personnels des services déconcentrés qu'ils ne pourront pas prendre autant de congés que les années précédentes!
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Cherchez l'erreur! Télétravail: Pour le ministère, impossible de rembourser les frais maintenant! FO a réclamé le remboursement de tous les frais engagés par les collègues qui ont dû télé-travailler depuis le début de la crise sanitaire (équipement personnel, abonnement téléphonique et internet, électricité, …). Demande d audience au directeur des ressources humaines fiche metier. Réponse du ministère: il est impossible de répondre à cette demande pour le moment car il travaille sur un projet de mise en place d'une « prime équipement informatique » exclusivement pour les personnels enseignants. Inacceptable: alors même que des personnels de tous corps ont travaillé à distance avec leur propre matériel, alors même que les personnels administratifs ont permis le versement des salaires, etc., alors même que bon nombre de ces personnels sont des personnels de catégorie C, le ministère annonce privilégier les personnels « les plus nombreux »... pour mieux étendre le télé-enseignement! Sommes-nous des personnels de seconde zone? Par ailleurs, télé-travailler à temps complet a eu des conséquences sur la santé des personnels: poste de travail inadapté, horaires de travail à rallonge, droit à la déconnexion non respecté, articulation vie privée-vie professionnelle dans un lieu fermé…La seule réponse du ministère, c'est une énième campagne de recrutement de médecins de prévention et le développement d'un partenariat avec la MGEN pour des téléconsultations.
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Sur les deux premiers points, nous n'avons obtenu aucune réponse (même si les récents appels à candidature ont permis de pourvoir quelques postes dans plusieurs Directions, montrant la pertinence de nos revendications). Pour notre troisième demande, il nous a été opposé une fin de non-recevoir. L'UNSA, organisation syndicale réformiste, privilégie l'échange, la proposition et la négociation. Force est de constater que l'Exécutif départemental ne partage pas notre définition du dialogue social. Mais le SD64 UNSA ne désespère pas que ceci évolue. C'est pourquoi, le SD64 UNSA, souhaite vous rencontrer personnellement, pour qu'enfin vous lui reconnaissiez la place qu'il veut et doit occuper afin de participer activement à la réflexion sur l'évolution de notre collectivité. Je vous prie de bien vouloir agréer, Monsieur Le Président, l'expression de mes salutations distinguées. Le Secrétaire Départemental
Pierre COMETS
Tout savoir sur la ville de Lagny sur Marne et ses habitants
Open Data, Open Mind L'ensemble des données concernant Terrains et Courts de Tennis Lagny sur Marne 77 présentées sur ville data sont librement reproductibles et réutilisables que ce soit pour une utilisation privée ou professionnelle, nous vous remercions cependant de faire un lien vers notre site ou d'être cité (source:). Code pour créer un lien vers cette page
Les données de la page Terrains et Courts de Tennis Lagny sur Marne 77 proviennent de Ministère de la ville, de la jeunesse et des sports - République française, nous les avons vérifiées et mise à jour le lundi 16 mai 2022. Le producteur des données émet les notes suivantes:
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Point S Lagny-sur-Marne: Centres & horaires d'ouverture
Retrouvez ici la liste de tous les magasins Point S à Lagny-sur-Marne. Choisissez un magasin pour accéder à son adresse et ses horaires d'ouvertures. Plus d'informations sur
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Vidéos: en ce moment sur Actu Les Floréales: Serres municipales, rue Guynemer, derrière l'école des Heurteaux. Samedi 21 mai, 10 h – 18 h. Entrée libre et gratuite. Informations: 01 74 92 12 80. Une sortie culturelle à Rentilly Le rendez-vous incontournable pour la culture en Marne et Gondoire, PrinTemps de paroles, est de retour jusqu'au 22 mai, au Parc culturel de Rentilly – Michel Chartier. Au programme comme à son habitude, spectacles de rue, marionnettes de toutes tailles et de tous genres, danse, théâtre, conte et cirque … Un nouveau programme riche et varié, avec de nombreux artistes de talents qui promettent déjà du rire, des larmes et du voyage. Pour sa 17e édition, l'événement poursuit son extension avec des spectacles à Jossigny, Pontcarré, Carnetin et Gouvernes. Cours de pilates lagny sur marne bobigny. Gratuit. 1 rue de l'Étang, 77600 Bussy-Saint-Martin. Informations: 01 60 35 46 72. Un concert de soutient pour l'Ukraine à Gouvernes La mairie organise samedi 21 mai 2022 un concert de solidarité au peuple ukrainien dans l'église Saint-Germain de Gouvernes, à 18h30 par Milian et Caroline Fauré, violoncellistes, avec la participation de leurs enfants, de leurs élèves et amis.