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Ce livre d'environ 1500 pages présente de façon ludique et pédagogique toute la Formation d'Intégration et de Professionnalisation de l'équipier sapeur-pompier en vue de sa future intégration. Il est développé en conformité avec les scénarios de la D. G. S. C. et des derniers textes relatifs aux emplois et formations des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires. Il est élaboré par des formateurs sapeurs-pompiers, référents dans les domaines abordés. Cet ouvrage de référence, richement illustré et détaillé, d'un format adapté, est le compagnon indispensable lors de vos formations. Conforme à l'arrêté du 19 décembre 2006 modifié relatif au G. N. R. emplois - formations. Edité de façon pratique avec une couverture souple, ce livre traite des sujets suivants: CULTURE ADMINISTRATIVE (Prise en charge des textes concernant la refonte de la filière sapeur-pompier) - ATTITUDES ET COMPORTEMENTS - SECOURS À PERSONNES - TECHNIQUES OPÉRATIONNELLES -
(E. P. I., A. I., L.
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9 décembre 2021 Formation d'intégration et de professionnalisation d'équipiers de sapeurs-pompiers professionnels 2021 Le SDIS 11 a organisé une formation d'équipiers de sapeurs-pompiers professionnels durant le second semestre 2021. Cette formation permet aux équipiers d'intervenir au sein d'une équipe lors des opérations de secours sous l'autorité d'un chef d'équipe ou d'un chef d'agrès dans le cadre de trois missions principales:
La lutte contre l'incendie,
Le secours d'urgence aux personnes, dont le secours routier. La protection des personnes, des biens et de l'environnement. Cette formation regroupe 5 agents du SDIS 11, 1 agent du SDIS 32 et 1 agent du SDIS 87, répartis de la façon suivante:
Cpl PAGET Yoan: CIS Lézignan-Corbières
Cpl VIGUIE Guillaume: CIS Leucate
Cpl REY Florian: CIS Gruissan
Cpl FOURCHON Morgane: CSP Narbonne
Cpl SEGUI Steeve: CSP Narbonne
Cpl CALMET Victor: CSP Auch – SDIS 32
Cpl MARTORANA Alicia: CSP Limoges – SDIS 87
Débutée le 21 septembre par des évaluations diagnostiques, la formation d'équipiers de sapeurs-pompiers professionnels 2021 se terminera le 17 Décembre après 6 semaines de présentiel.
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Durant cette période de présentiel, les formateurs ainsi que les stagiaires ont été accueillis au centre de secours de Capendu durant la journée mais également hébergés à titre gracieux dans les locaux de la maison des associations et des familles appartenant à la mairie de Trèbes. De plus, en fonction des thèmes abordés, ce groupe a pu bénéficier de plusieurs autres sites sur le département de l'Aude comme:
La réserve africaine de Sigean pour la partie « risque animalier »,
Le site de l'ex-polyclinique pour la partie incendie avec notamment des manœuvres « feux réels »,
Le CS de Castelnaudary et Capendu pour des manœuvres sur sites industriels,
Le CS de Leucate pour « le plan NOVI-ALPHA »,
Le CS de LA PALME pour la course d'orientation,
Le CSP de Carcassonne pour la prise en compte « de la sauvegarde du patrimoine » avec une manœuvre de nuit à la Cité. Afin de rendre les mises en situation plus crédibles, les formateurs issus du centre de formation départemental, renforcés par des formateurs venus de plusieurs centres de secours Audois, ont eu l'opportunité de bénéficier d'interventions très appréciées par nos services partenaires comme la gendarmerie, l'équipe SMUR de Carcassonne, ENEDIS et GRDF.
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OUTPLACEMENT
Comment devenir pompier? Quelles sont les conditions d'accès au concours? Les sapeurs-pompiers professionnels (SPP) sont des fonctionnaires des collectivités territoriales. Des conditions médicales et physiques sont exigées. La sélection comprend ensuite des épreuves sportives, écrites et orales. Comment devenir sapeur-pompier professionnel? Qu'est-ce qu'un sapeur-pompier volontaire? Comment accéder au concours pour devenir sapeur-pompier professionnel? Le processus de recrutement pour devenir pompier professionnel comprend différentes étapes. La première est l'inscription au concours. Des conditions d'aptitude médicale et physique précises sont exigées. Un diplôme de niveau 5 (brevet des collèges par exemple) au minimum est nécessaire. Un diplôme de niveau bac+2 est demandé pour accéder au grade de lieutenant et un diplôme de niveau bac+3 pour accéder à celui de capitaine. Il faut également être majeur, être de nationalité française et jouir de ses droits civiques. Une situation régulière au regard des obligations du service national est nécessaire.
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D'une durée de 63 jours, la formation était constituée essentiellement de mises en situations professionnelles, au plus proche du réel, afin de permettre aux apprenants de valider des compétences liées à la protection des personnes, des biens et de l'environnement (PPBE), à l'incendie, au secours d'urgence aux personnes (SUAP), au secours routier et à l'équipier feux de forêt. D'autres modules complémentaires ont également été vus comme la conduite préventive, le tronçonnage, la compréhension du système feu, etc.
Mettre l'apprenant au cœur de sa formation
L'ensemble des stagiaires avait un objectif commun: valider la formation afin d'acquérir de multiples connaissances qu'ils devront ensuite appliquer sur le terrain, en intervention ou en exercice. Pour ce faire, les formateurs du SDIS 72 se sont appliqués à employer un enseignement basé sur l'apprentissage par les compétences, en positionnant l'apprenant en tant qu'acteur réel de sa formation. Ainsi, les formateurs se sont attachés à mettre en avant l'autonomie des stagiaires, à proposer des ateliers personnalisés selon les besoins de chacun et à réaliser des évaluations diagnostiques permettant une progression rapide.
éditeur:
FIA03
Editeur:
Icone Graphic
Date Parution:
30 août 2012
Disponibilite:
Epuisé
Barème de remise:
NS
Nombre de pages:
1500
Format:
H:155 mm
L:115 mm
E:50 mm
Poids:
1. 092kg
Copyright 2019 Cufay. Tous droits réservés.
Résiste à plusieurs impacts de projectiles 9mm 124 grains ayant une vitesse de 365m/seconde. Fabriqué en polycarbonate et acrylique. Peut s'adapter sur tous les casques
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Structure interne résistante aux chocs, comparativement aux plaques uniquement composées de céramique. Protection NIJ Niveau IV (Stand alone): Testé avec des projectiles de calibre 30-06 (7. 62x63mm) perce blindage de 166 grains. Résiste aussi à de multiples projectiles d'armes militaires comme les calibres. 308 (7. 62x51mm),. 223 (5. 56x45mm), AK47 (7. 62x39mm), etc.
Courbure favorisant le confort de l'utilisateur. Plaque scellée avec un revêtement résistant qui la protège des liquides et des éléments extérieurs. Récapitulatif des niveaux de protection balistique - PROTEGOR® sécurité personnelle, self défense & survie urbaine. Coins supérieurs en angles (shooter's cut) permettant plus de mobilité. Format standard compatible avec la plupart des vestes plate carriers. Dimension: 10"x12"
Poids: 2. 7 Kg
(Prix par unité)
Produit strictement réservé aux agences gouvernementales d'application de la loi et agences de sécutité. Achat personnel autorisé aux agents de la paix et agents de sécurité certifiés sur preuve seulement.
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Il existe des gilets multi-menaces qui peuvent, par exemple, protéger contre les balles et les poignards mais qu'il faudra quand même classer en fonction des niveaux décrits ci-dessus et ci-dessous:
KR1
Niveau de Résistance aux Poignards 1
KR2
Niveau de Résistance aux Poignards 2
Niveau Énergétique
E1
E2
Énergie (joules)
24
36
33
50
Vélocité
5 m/sec
6. 2 m/sec
5. 9 m/sec
7. Casque balistique classe a mercedes. 3 m/sec
Masse Totale du Projectile
1. 9 kg
Pénétration Maximale
7 mm
20 mm
Niveaux d'Armes à Pointe
Ni un gilet pare-balles ni un gilet de protection contre les armes tranchantes n'est équipé pour protéger contre les armes à pointe, qui sont couvertes par leurs propres niveaux de protection. La protection contre les armes à pointe a été d'abord intégrée aux tests et aux normes pour gérer les menaces supplémentaires auxquelles les Gardiens de Prison devaient faire face. La protection contre les armes à pointe peut s'ajouter aux gilets de protection contre les armes tranchantes et aux gilets pare-balles sous forme de revêtement stratifié, mais il est important de s'assurer que ce revêtement réussisse le bon test.
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