C'est quoi tuteur de stage? Le tuteur de stage est un enseignant référent ayant accepté d'accompagner l'étudiant durant son stage. Ses principales missions sont les suivantes:
S'assurer que le stagiaire n'éprouve pas de difficultés (missions inadaptées par exemple) dans l'organisme d'accueil;
Conseiller l'étudiant dans la rédaction du mémoire ou du rapport de stage. Comment procéder à l'évaluation des stagiaires? Après le stage, l'évaluation concerne l'implication de l'étudiant durant la période de stage ainsi que ses restitutions écrites et orales. La fiche d'évaluation du stagiaire
Pour apprécier le comportement et la contribution du stagiaire, le maître de stage remplit une fiche d'évaluation sous forme de grille d'évaluation. Ce document mentionne:
Les coordonnées du stagiaire, de l'établissement de formation et de l'entreprise d'accueil;
Le nom des encadreurs ( tuteur de stage et maître de stage);
Le sujet et la durée du stage;
Le diplôme préparé. Le stagiaire est noté sur la base de différents critères comme:
L'assiduité;
La ponctualité;
L'intérêt pour le travail;
Les qualités relationnelles;
La communication orale et écrite;
La créativité;
L'organisation;
La facilité d'adaptation;
L'initiative;
L'autonomie;
Le sens des responsabilités;
La qualité du travail;
Le respect des délais.
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Les critères d'évaluation peuvent être notés de différentes manières:
De 1 à 5;
De A à E;
Excellent, très bon, satisfaisant ou insatisfaisant;
Point fort, point satisfaisant, point à améliorer. Une fois remplie, la fiche d'évaluation est remise au tuteur de stage. L'évaluation des restitutions écrites
La restitution écrite habituellement demandée est le rapport de stage. Il est rendu aux enseignants afin de démontrer que le stage a permis à l'étudiant d'acquérir de solides connaissances et de développer des compétences. Le rapport de stage décrit:
L'entreprise d'accueil;
Son activité;
Les missions confiées au stagiaire;
L'autoévaluation (bilan personnel sur l'apport professionnel, les lacunes, l'expérience acquise). Le rapport de stage peut également être complété par un mémoire traitant d'une problématique professionnelle choisie par le stagiaire. L'évaluation des restitutions orales
Le tuteur de stage peut demander aux stagiaires de soutenir à l'oral leur restitution écrite. Cet exercice noté dure entre 20 minutes et une heure.
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Votre stage conventionné vient de se terminer au sein de votre entreprise d'accueil, il vous a permis d'acquérir de nombreuses connaissances et compétences qui vous aideront à rejoindre le marché du travail. Quels sont les objectifs de l'évaluation d'un stagiaire? L'évaluation du stagiaire a pour objectif de vérifier si le stagiaire possède ou développe bien les compétences et les aptitudes lui permettant d'accéder à la formation visée. Cette évaluation situera donc le niveau d'apprentissage de l'étudiant. Le diplôme, quant à lui, validera les acquis. Pour ce faire, le maître de stage et le tuteur de stage composeront le jury devant lequel le stagiaire soutiendra son rapport de stage. Comment est composée l'évaluation de stage? A la fin du stage, le stagiaire et le maître de stage effectueront un bilan de stage. A ce titre, une fiche d'évaluation sera remplie par le maître de stage qui permettra de diagnostiquer le potentiel de l'étudiant par rapport à son projet pédagogique. La fiche d'évaluation est souvent une grille d'évaluation qui se compose: des coordonnées de l'entreprise d'accueil, du stagiaire et de l'établissement scolaire;
ainsi que le nom des responsables (maître de stage et tuteur de stage).
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Fiche d`évaluation du stagiaire
ANNEXE 2 – MODELE ADAPTABLE DE LA FICHE D'EVALUATION DE
L'ACTIVITE DU STAGIAIRE PAR L'ORGANISME D'ACCUEIL
INTITULE DE LA FORMATION
……………………….. ………………………….. …………………………. Semestre ……………………. APTITUDE PROFESSIONNELLE PENDANT LE STAGE
Année universitaire
20….. / 20…..
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Pourquoi et quand évaluer les stagiaires? L' évaluation d'un stagiaire est nécessaire:
Pour valider une année universitaire ou un semestre (stage obligatoire);
Pour valoriser les aptitudes et compétences acquises lors du stage. Cette évaluation peut intervenir:
Pendant le stage (bilan périodique, visite de stage, etc. );
Et/ou à la fin du stage ( rapport de stage, fiche d'évaluation). Qui réalise l'évaluation des stagiaires? Lors de l' évaluation d'un stagiaire, notamment la soutenance de son rapport de stage, le jury est composé:
Du maître de stage;
Du tuteur de stage. C'est quoi maître de stage? Le maître de stage fait partie du personnel de l'entreprise et encadre l'étudiant sur le terrain de stage. Il est chargé:
D' accueillir le stagiaire;
De l'intégrer dans l'équipe;
De définir ses missions et le guider dans les tâches qui lui sont confiées;
De lui transmettre l'ensemble des informations nécessaires au bon déroulement du stage;
De signaler au tuteur de stage tout incident (absence ou accident de travail par exemple) survenu pendant la période de stage.
Elle reprend également: le sujet du stage;
la durée (date du... au... );
le diplôme préparé. La grille d'évaluation détermine plusieurs critères d'évaluation qui sont notés de 1 à 5 ou de A à E, comme: 1 ou A: Exceptionnel;
2 ou B: Très bon;
3 ou C: Moyen;
4 ou D: Insuffisant;
5 ou E: Non évalué ou sans objet. Le comportement général de l'étudiant et ses aptitudes professionnelles seront donc notés de la façon suivante: Le comportement général:
la ponctualité;
l'assiduité;
ses qualités relationnelles;
son comportement vis à vis du personnel;
sa fiabilité;
sa qualité d'expression;
connaissances techniques pour le travail;
la qualité du travail accompli;
méthode et organisation;
la responsabilité: initiative, autonomie, prise de décision;
la créativité;
la qualité des interventions auprès des partenaires (clients, fournisseurs): si cela fait partie de sa mission. Vient ensuite l' appréciation globale du stagiaire qui est accompagnée d'un ou plusieurs commentaires. Le document sera retourné par le maître de stage au tuteur de stage de l'établissement d'enseignement de l'étudiant.
Aptitude à exécuter un travail dans les délais
prévus, capacité à comprendre les directives et à y
répondre
Degré de perfection du travail exécuté, précision
des résultats obtenus
TOTAL DES POINTS = note ….. / 40
Code des appréciations:
2: correspond aux attentes
0: ne répond pas aux attentes
3: dépasse les attentes
1: atteint à peine les attentes
4: vraiment exceptionnel
Date: le…………………………
1) Le responsable du stage
Nom, prénom:
2) Le Directeur du laboratoire
Signature:
4
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