Dans quel contexte avez-vous été amené à adopter cette nouvelle procédure de recrutement? La nouvelle majorité municipale élue en 2008 avait fait de l'égalité des chances et de la diversité un élément majeur de son programme, en partant du principe qu'une communauté qui pèse 3 500 emplois et recrute chaque année 270 nouveaux collaborateurs se devait d'être exemplaire en la matière. Elle a donc chargé la mission Diversité et Egalité des droits de réaliser un audit des procédures en place, que ce soit dans l'accès au logement, à l'aide sociale, aux transports ou au recrutement. Sur ce dernier point, l'audit a fait ressortir un certain nombre de difficultés en interne dans la gestion des recrutements et des récriminations de la part des organisations syndicales et des personnels dans leur ensemble. Portail usager - Postuler à Amiens Métropole. Ceux-ci regrettaient le manque de transparence sur les conditions de recrutement, et que le rôle de la DRH ne soit pas clairement établi par rapport aux services. L'audit a enfin fait remonter de nombreuses critiques de la part des candidats qui se plaignaient de voir leurs demandes traitées avec des délais très longs, certains se plaignant même de n'avoir jamais reçu de réponse de la part d'une DRH qui était alors très engorgée, et qui ne consacrait probablement pas tous les moyens nécessaires à cette gestion des recrutements.
Drh Amiens Métropole En
Si la disponibilité foncière a bien sûr été un élément déterminant dans le choix d'implantation d'Amazon, la mobilisation commune de toutes les parties prenantes (Amiens métropole, la CCI, l'Etat, le département, la Région) a été décisive. « Nous y sommes parvenus grâce au pilotage unique du dossier par Amiens métropole reconnu par les autres acteurs », note Alain Gest, président d'Amiens Métropole. Et pour l'accompagnement des équipes, Amazon n'aura qu'à compter sur l'expérience et la performance du service Accueil-Mobilité bien sûr… Article: Pascale Decressac, novembre 2016
(c) Goodman, 2016
Et comme le 10e point du code prévoyait une évaluation via un audit externe de nos procédures, nous avons mandaté sur ce sujet le cabinet ASDO qui nous a rendu son rapport en septembre dernier. Emplois : Amiens Métropole, Corbie (80) - 1 juin 2022 | Indeed.com. Celui-ci soulignait les avancées obtenues en matière de transparence, d'égalité de traitement, et de visibilité des procédures. Il contenait aussi un certain nombre de préconisations portant notamment sur l'allégement d'une partie des process, et l'affichage d'une doctrine qui définisse dans le détail la politique de recrutement de la ville d'Amiens et d'Amiens Métropole, en rappelant par exemple la place réservée aux lauréats de concours, aux examens professionnels, à la mobilité interne par rapport aux recrutements externes... Le rapport nous invitait enfin à améliorer la communication interne et externe autour de ces procédures, même si aujourd'hui, tous les candidats reçoivent une réponse qu'elle soit positive ou négative… Nous travaillons donc aujourd'hui pour nous améliorer sur tous ces sujets.
l? -conseille... softimad. entreprise Contact Classé: 2 870 ème dans le classement général Extrait de son profil ( ANNUAIRE FREELANCE DEVELOPPEUR ASPX):... thomas18 Contact Classé: 9 024 ème dans le classement général Extrait de son profil ( ANNUAIRE FREELANCE DEVELOPPEUR ASPX):...? 4 ans en qualit? d'analyste financier1 an en qualit? de d? veloppeur FREELANCE (application Java, interfaces PHP/MySQL)2 ans en tant que d? veloppeur J2EE (applications w... lotfi_universal Contact Classé: 38 942 ème dans le classement général Extrait de son profil ( ANNUAIRE FREELANCE DEVELOPPEUR ASPX):... Actuellement: Je travail pour mon compte: D? veloppement FREELANCE Juillet 2007 – D? cembre 2009: Chef Extranet: portail d'entreprise D? Annuaire developpeur web app. veloppeur web ind? pendant FREELANCE bas?? l'Ariana - Tunisie, passionn? par la programmation web, developpement et d? ploi... cleverape Contact Classé: 2 934 ème dans le classement général Extrait de son profil ( ANNUAIRE FREELANCE DEVELOPPEUR ASPX): loppementDepuis Mars 2014 - Directeur - Clever Ape?
Profil du candidat
Vous avez une solide expérience en développement web que vous avez concrètement mise à l'épreuve. Vous maîtrisez l'environnement technique suivant: React, Typescript et des bibliothèques de type Styled-components. Vous êtes à l'aise avec Git, êtes familier des méthodologies Agile et avez une capacité à travailler à équipe. Vous connaissez les avantages et contraintes d'une Progressive Web App. Archives des Développement personnel - Annuaire-de-blog.fr. Vous êtes réactif, organisé, méthodique, dynamique, autonome, curieux et passionné par le développement et les nouvelles technologies. Idéalement vous avez une connaissance d'outils d'intégration continue (Gitlab). Description de l'entreprise
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