« DÉMÉNAGEMENT ET RÉAMÉNAGEMENT DES ESPACES DE TRAVAIL UNE RÉORGANISATION DU TRAVAIL QUI NE DIT PAS TOUJOURS SON NOM » Pour répondre aux besoins d'économie de charges et aux bouleversements induits par la numérisation sur l'organisation du travail, les entreprises optent le plus souvent pour un déménagement ou un réaménagement de leurs locaux. Sous couvert d'un projet immobilier couplé à un aménagement des espaces, l'entreprise met alors en oeuvre une nouvelle organisation du travail voire une transformation culturelle. Ces aménagements s'accompagnent toujours d'impacts significatifs sur les conditions de travail et comportent des enjeux majeurs pour les acteurs de la prévention. L'HOMME DOIT-IL S'ADAPTER AU TRAVAIL OU LE TRAVAIL DOIT-IL ÊTRE ADAPTÉ À L'HOMME? Pour le légistateur, la réponse à cette question est sans appel puisque le Code du travail impose « d'adapter le travail à l'homme, en particulier en ce qui concerne la conception des postes de travail, le choix des équipements et des méthodes de travail… ».
Aménagement Des Espaces De Travail Francais
L'application de ce principe dans le cadre d'un déménagement ou réaménagement d'espace, suppose donc que la réalité du travail des salariés et des besoins liés à la nature de leur activité soient pris en compte en amont du projet par ses concepteurs. Chaque emploi présente en effet ses propres spécificités et nécessite des moyens différents. Par exemple, certains métiers requièrent une multiplicité d'écrans sur le même plan de travail pour visualiser et travailler simultanément sur plusieurs interfaces, quand d'autres sont générateurs de bruits qui impactent la capacité de concentration des autres collaborateurs. Malheureusement, dans la réalité, les aménagements et réaménagements des espaces de travail n'impliquent qu'insuffisamment voire jamais les salariés eux-mêmes. L'aménagement des espaces de travail est trop souvent décidé par les organes de direction qui ont une vision sommaire des nécessités induites par le travail réel et donc des conditions de travail. Cela sous réserve que l'entreprise n'ait pas édicté un référentiel « universel interne », sous forme d'une charte d'aménagement, qui s'impose à tous.
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On a pendant longtemps considéré que l'environnement de travail n'avait aucun impact sur la productivité des salariés. De nombreuses études faites il y a peu prouvent toutefois le contraire. On sait aujourd'hui qu'au moins 64% des salariés estiment que leurs bureaux ne leur permettent pas de travailler efficacement. Pour dire que l'aménagement des espaces de travail est une piste d'optimisation de la productivité. Quelles sont les étapes de l'aménagement des espaces de travail? Génie des lieux vous accompagne dans la réalisation de cette opération grâce à une approche éprouvée et méthodique. Nous vous offrons l'occasion de:
Repenser vos espaces de travail et intégrer le bien-être dans votre entreprise, afin d'offrir de véritables opportunités d'innovation, de différenciation et de performance;
Créer des lieux de partage stimulants, des espaces suscitant la créativité, la concentration et la détente, pour réfléchir ensemble et individuellement, pour favoriser le bien-être individuel et le succès collectif.
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Vous souhaitez être contacté pour un projet d'aménagement d'espaces de travail par l'un de nos experts? Nous nous adressons aux leaders et aux organisations qui veulent emmener leurs entreprises vers plus de sens pour générer un impact positif, et contribuer ainsi aux grandes transformations du monde. EN SAVOIR PLUS Nous pilotons la réalisation de vos travaux tout en garantissant une qualité d'exécution dans le respect du budget et des délais contractuels. EN SAVOIR PLUS Selon vos besoins, et votre projet d'architecture d'intérieur, nous vous conseillons dans la sélection de votre mobilier et de vos équipements. EN SAVOIR PLUS « Pourquoi allons-nous au bureau? », première question que nous posons à chaque client qui s'adresse à nous. En quelques années, la perception des bureaux s'est totalement modifiée. Retrouvera t'on les bureaux tels qu'on les connaît? Comment vont-ils se transformer? Retrouvez le livre de Rémi Mangin, Michel Ciucci en collaboration avec David Autissier aux Editions Eyrolles.
Il outille les étapes d'un projet d'aménagement ou de conception d'espaces de travail. Il explique notamment les phases amont de Programmation, Avant Projet Sommaire et Détaillé (APS/APD) avec pour chacune des étapes:
● ses objectifs
● les risques fréquemment rencontrés dans la conduite de cette étape
● les acteurs à mobiliser
● les méthodes et repères pratiques à utiliser
● une illustration concrète
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Après la résidence seniors l'an dernier, qui continue de se remplir petit à petit, les travaux des logements de standing sont lancés aux Hauts du Miémont. Une supérette devrait arriver, plutôt que le projet initial de supermarché. Et 1 000 m² supplémentaires seront créés pour des professionnels. Par -
Aujourd'hui à 05:00
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La commercialisation des logements de standing a commencé. 30% sont déjà vendus. Photo ER /Boris MASSAINI
La réhabilitation de l'ancien hôpital, sur le site des Hauts du Miémont, au pied du quartier de la Chiffogne, entre dans sa dernière phase. En 2019, nous avions fait un premier point, au terme de la première phase de travaux: l'ancienne maternité avait alors été transformée en 90 logements qui ont rapidement trouvé preneur. La pharmacie est là, les logements seniors se remplissent Depuis, les choses ont bien avancé.
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