Cours ST2S Terminale SSS
PRESENTATION
Module: Quelles politiques sociales et quels dispositifs d'action sociale pour favoriser le bien-être des individus et des groupes ainsi que la cohésion sociale? Pôle: Des politiques sociales, vers l'action sociale Chapitres: 8. Politiques sociales: historique et caractéristiques 9. De l'identification d'un problème social à l'élaboration d'une politique sociale
OBJECTIFS
- Présenter les étapes d'élaboration d'une politique sociale - Montrer l'intérêt d'un diagnostic des besoins sociaux sur un territoire pour la conception d'une politique sociale locale. - Illustrer la pluralité des sources de financement de l'action sociale. PLAN DU COURS
Introduction 1- Priorités sociales sur un territoire 2- Elaboration d'une politique sociale 2. 1 Au niveau national 2. 2 Au niveau départemental 2. 3 Au niveau communal 2. 4 Influence de la politique européenne 3- Intérêt d'une analyse des besoins 4- Sources de financement 4. 1 Redistribution des ressources 4. Cours Politiques Publiques – Département d'Économie. 2 Diversité des ressources
COURS ASSOCIES
COURS ST2S TERMINALE SCIENCES SANITAIRES ET SOCIALES
8.
- Cours politique sociale.fr
- Cours politique sociale des entreprises
- Cours politique sociale et solidaire
- Anesm travail en partenariat
- Anesm travail en partenariat avec l'ina
- Names travail en partenariat avec
Cours Politique Sociale.Fr
Cependant, depuis 1990, la fiscalisation de cet impôt a été allégée et sa part dans le revenu global a diminué pour l'ensemble des ménages. Les recettes fiscales sont, par conséquent, moins importantes et les inégalités se recréent ou s'entretiennent consécutivement à cet état de fait. Exercice n°2 1. 2. La protection sociale Depuis une vingtaine d'années, les ressources de la protection sociale sont en constante augmentation. À l'origine, leur financement était assis, bien plus qu'à ce jour, sur les cotisations sociales: « ensemble des versements que les individus et les employeurs effectuent aux administrations de sécurité sociale et aux régimes privés » ( Insee). Question sociale et politiques sociales | Formation | Cnam. Aujourd'hui elles représentent toujours la principale source de financement de la protection sociale (2/3 des recettes), mais leur part tend à diminuer. En effet, dorénavant les ressources fiscales contribuent davantage au financement de la protection sociale. Ce phénomène est directement lié à la création de la contribution sociale généralisée ( CSG) en date du le 16 novembre 1990.
Cours Politique Sociale Des Entreprises
Le système repose en priorité sur le principe
de l'assurance et de la solidarité. Les
actifs payent pour les inactifs, les bien portants pour les malades
et les jeunes pour les vieux. Mais la situation économique a rendu nécessaire la
couverture d'autres risques. Un système
d'assistance a été mis en place pour lutter
contre la pauvreté et l'exclusion. Il existe des
allocations qui viennent en aide aux plus démunis:
• le RMI (revenu minimum
d'insertion),
• l'APL (Allocation
personnalisée au logement),
• l'allocation de parent isolé,
etc.
2. Cours politique sociale et solidaire. Le financement de la politique sociale
L'essentiel du financement de la protection sociale
provient des cotisations. Elles sont
calculées sur les salaires bruts et payées en partie
par les salariés et en partie par les employeurs. Pour le système de l'assistance, le financement est
assuré par les impôts et taxes. Il provient entre
autres de la taxe sur l'alcool, le tabac et l'IRPP
(impôts sur le revenu). Pour faire face au déficit croissant de la
Sécurité sociale et augmenter ces recettes, un autre
financement a été créé en 1991:
la CSG (Contribution sociale
généralisée).
Cours Politique Sociale Et Solidaire
Le contour des politiques sociales n'est pas toujours aisé à délimiter pour les professionnels de l'action sociale et médico-sociale. Qu'en est-il alors pour le citoyen pourtant bénéficiaire de la protection sociale quelle que soit sa situation: salarié, chômeur ou retraité sans parler du rapport aux soins? L'exercice d'identification ou de clarification est encore plus délicat au terme des quatorze années écoulées dont l'abondance législative sans précédent et vertigineuse, est qualifiée d'« hystérie législative » ou de « bombardement textuel ». Cours politique sociale des entreprises. Le présent ouvrage propose un parcours pédagogique et met en exergue les éléments clés en matières de politiques publiques. Les 27 fiches qui le composent présentent un regard porté sur l'actualité sociale, politique et étatique; une chronologie décroissante des politiques sociales selon l'importance législative qui leur a été consacrée; et une synthèse indispensable au regard des éléments évoqués tout au long de l'ouvrage.
Autres infos
La formation se fait le samedi et certains soirs en semaine; elle est décentralisée et oblige donc à des déplacements. Le rôle du professeur comporte l'accompagnement sur place de projets-mémoires. Le professeur participe à un séminaire pédagogique. Il fonctionne en collaboration avec un conseiller à la formation. Il doit rédiger le matériau pédagogique correspondant à ses enseignements. Une collaboration étroite sera instituée entre les titulaires des enseignements à option de chaque section. Le candidat à une charge d'enseignement doit aussi communiquer avec son curriculum vitae les expériences non traditionnelles de formation qu'il a vécues et faire valoir des documents, syllabus ou matériaux didactiques qu'il aurait rédigés. Cours politique sociale.fr. L'attention des candidat(e)s aux charges d'enseignement est attirée sur l'existence de lois concernant les mode d'apprentissage exige du professeur qu'il négocie un contrat de formation avec ses étudiants et qu'il motive de manière détaillée soit par écrit soit par oral ses évaluations aux personnes concernées.
Anesm Travail En Partenariat
Sur ce point, aucun des deux modes de travail ne semble avoir un avantage clair, il s'agit donc de trouver un équilibre qui permette au travailleur de profiter du meilleur des deux modes de travail. L'environnement et les moyens de travail
L'environnement et les moyens de travail sont déterminants pour l'efficacité et la productivité du travailleur, mais aussi pour sa motivation et son bien-être. Le travail hybride implique de travailler de chez soi plusieurs jours par semaine et les domiciles ne sont généralement pas pensés pour être des lieux de travail et de productivité. Il peut y avoir une ambiance trop bruyante, à cause de la présence d'enfants par exemple, il peut aussi y manquer certains moyens de travail comme des équipements informatiques, un bureau ou une connexion internet suffisamment rapide. ANESM : un transfert vers le sanitaire qui passe mal - Lien Social. Le bureau a cet avantage d'être un endroit conçu pour le travail. Mobilier de bureau, équipements informatiques et réseaux sont fournis par l'entreprise et le salarié n'a rien d'autre à faire que s'en servir.
Ces processus avaient d'ailleurs été fortement critiqués par de nombreux professionnels de terrain, y voyant une homogénéisation et une normalisation supplémentaire de leur activité. Problème de culture
La HAS a la même mission, version sanitaire. Et c'est bien là le cœur du problème. « Il est à craindre que la HAS ne prenne trop peu en compte les particularités propres au secteur médico-social et soit tentée d'y imposer une culture en décalage avec les pratiques des structures » prévient l'Association des directeurs au service des personnes âgées (AD-PA). Le Groupement national des directeurs généraux d'association (GNDA) regrette une décision « brusque » et « sans concertation », et propose, le cas échéant, de refonder le collège de gouvernance de la HAS pour y intégrer des acteurs du social et du médico-social. Nouvelles recommandations de l’ANESM : Les pratiques de coopération et de coordination du parcours de la personne en situation de handicap - CNAPE. « À travers ces évolutions, la HAS pourrait ainsi évoluer, à l'instar du Ministère vers une « Haute Autorité des Solidarités et de la Santé » ce qui lèverait toute ambiguïté sur ses missions et ses champs de compétence » estime le groupement.
Anesm Travail En Partenariat Avec L'ina
Educateur spécialisé L'éducateur spécialisé est un travailleur social qui participe à l'éducation d'enfants et d'adolescents dits inadaptés. Il soutient aussi des adultes présentant des déficiences physiques et/ou psychiques pour les aider à retrouver de l'autonomie. Accueil Educateur spécialisé Travaux U. F. Educateur spécialisé Travail en réseau et partenariat
Il résulte d'une organisation transversale des institutions et délivre aux professionnels qui y participent la délégation formelle nécessaire. Une recommandation de l'Anesm sur l'accompagnement des enfants handicapés par les Sessad. Le travail mené sur ce modèle-là est dynamisé par un projet commun et peut trouver des répercussions dans des modifications méthodologiques internes aux instances participantes. L'effectivité du travail en réseau professionnel nécessite une organisation adaptée à la place d'interface qu'occupe le réseau par rapport aux instances participantes: lieu, outils de communication, dynamique de groupe, traces…
Les finalités du réseau professionnel s'expriment en termes d'innovation, de complémentarité, de coordination, d'actions transversales et de réactivité.
Parmi les autres thèmes, le Programme d'Actions Communes comprend aussi des travaux sur la prescription des médicaments chez le sujet âgé, la conduite de l'évaluation dans les EHPAD ou encore la qualité de vie en EHPAD. Enfin, la HAS et l'ANESM créent un comité de suivi composé de représentants des deux institutions qui sera chargé en particulier du suivi régulier du Programme d'Actions Communes.
Names Travail En Partenariat Avec
Publié le 20 juillet 2011
Santé, médico-social, vieillissement, Social, Jeunesse, éducation et formation
L'Agence nationale de l'évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médicosociaux (Anesm) met en ligne une nouvelle recommandation, relative à "L'accompagnement des jeunes en situation de handicap par les services d'éducation spéciale et de soins à domicile (Sessad)". Publié dans la série des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, ce document vise à "mettre en évidence les conditions et pratiques d'accompagnement qui facilitent et étayent la socialisation, la scolarisation et la formation des jeunes en situation de handicap". Anesm travail en partenariat. Destiné à tous les professionnels exerçant auprès d'enfants et d'adolescents handicapés - mais aussi à tous les acteurs de l'insertion scolaire, dont les maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) -, il est organisé en trois parties. La première aborde les principales étapes de l'élaboration du projet personnalisé et les modalités de l'intervention des Sessad.
- Aucun pré-requis -
Public: Chef de service, éducateur spécialisé, assistante de service sociale, TISF, CESF
Aucun pré-requis
Depuis la mise en oeuvre de l'évaluation externe des établissements et services du secteur social et médico-social, l'ouverture de l'établissement sur son environnement est devenu un enjeu important. Anesm travail en partenariat avec l'ina. Quel type de partenariat à mobiliser, comment et pourquoi? comment repérer les enjeux dans cette mise en oeuvre? des
questions que tout professionnel se pose aujourd'hui.