Les bâtiments âgés forment la plus grande part de l'habitat. Le lieu a reçu une fleur au concours des villes et villages fleuris. L'entité jouit de conditions climatiques caractérisées par des précipitations de 725 mm par an. D'un point de vue économique, l'état des lieux comprend une proportion de cadres de 53%. Maison a vendre sur fretin. Un taux d'enfants et d'adolescents de 28%, par contre un âge moyen de 37 ans caractérisent les habitants qui sont principalement âgés. Au niveau des équippements, une capacité d'accueil touristique de 6 lits profite à la localité. Elle est particularisée par une densité de population assez supérieure à la moyenne (240 hab. /km²), une proportion de petits terrains de 6%, une proportion de propriétaires de 76% et une année moyenne de contruction de 1962. Aussi disponibles à Fretin
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Orpi Templeuve vous propose en plein centre de Fretin, une maison de ville de 150 m2 avec jardin et grand volume. Le tout érigé sur une parcelle de 340 m2.. En rez-de-chaussée, vous y trouverez une grande pièce à vivre avec cuisine ouverte, salon et salle à manger donnant sur le jardin. Une salle de bain, un WC et un espace cellier/buanderie. Une grande pièce reste encore à aménager pour en faire un salon ou une suite parentale.. Au 1er étage, vous y trouverez un palier desservant 2 belles chambres et un bureau et au 2e étage un palier avec 2 grandes chambres.. Le bien dispose également d'une cave et d'un garage avec un espace atelier. Maison a vendre sur frein arrière. Les + de la maison, encore un bel espace grenier à aménager et un jardin bien exposé.. A visiter sans tarder!. Secteur: Fretin, Ennevelin, Mérignies, Avelin, Pont à marcq, Villeneuve d'ascq, Cysoing, Templeuve, Sainghin en Mélantois, Lesquin, Louvil.. Mélanie RONSE Agent Commercial - Numéro RSAC: 2019AC00260 - Lille. Lire la suite
Référence Propriétés le Figaro: 43421248
Maison A Vendre Sur Frein Arrière
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Jetez un coup d'œil à cette nouvelle opportunité proposée par: une maison possédant 4 pièces de vies de 1930 pour un prix compétitif de 329000euros. La maison contient 3 chambres, une cuisine équipée et un salon. L'extérieur de la maison vaut également le détour puisqu'il contient un charmant jardin possédant une exposition sud qui vous garantit un ensoleillement maximum et et une agréable terrasse. Ville: 59273 Fretin
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Trouvé via: Iad, 27/05/2022
| Ref: iad_1102791
Détails
Mise sur le marché dans la région de Fretin d'une propriété d'une surface de 102m² comprenant 3 chambres à coucher (349000€). Le bien contient une cuisine équipée et une buanderie. Coté amménagements extérieurs, la maison comporte un jardin et un garage. Maisons à vendre sur Péronne-en-Mélantois (59273) | 3 récemment ajoutées. Trouvé via: Bienici, 28/05/2022
| Ref: bienici_ag592469-341136531
Mise en vente, dans la région de Fretin, d'une propriété mesurant au total 82m² comprenant 3 pièces de nuit. Pour le prix de 209500 euros. Ses atouts de charme son notamment un salon doté d'un splendide parquet.
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En France, Glassdoor révèle les 25 entreprises où il fait bon travailler (parmi les employeurs de plus de 1 000 employés). Les gagnants sont classés selon leur note générale au cours de l'année passée. (Note sur une échelle en cinq points: 1= très insatisfait, 3 = OK, 5 = très satisfait; les calculs réels dépassent la millième décimale. Meilleur employé de l année est. ) Les 10 Meilleurs Employeurs en France sont:
bioMérieux (4, 7)
Salesforce (4, 7)
Bain & Company (4, 6)
Microsoft (4, 5)
RTE - Le Réseau de Transport d'Électricité (4, 5)
Murex (4, 5)
Hermès (4, 4)
Renault Retail Group (4, 4)
SAP (4, 4)
Schneider Electric (4, 3)
Pour découvrir le top 25: suivre ce lien
" Le monde du travail évolue rapidement, porté par la pandémie et maintenant par des millions de travailleurs qui reconsidèrent leurs attentes vis-à-vis des entreprises. Les Meilleurs Employeurs de cette année ouvrent la voie par leur écoute et leurs réponses adaptées aux attentes des salariés exprimées sur Glassdoor. Les lauréats se distinguent notamment par leur volonté de redéfinir l'expérience des salariés en les replaçant au premier plan", rappelle Christian Sutherland-Wong, directeur général de Glassdoor. "
Meilleur Employé De L Année 3
Sur la base des commentaires partagés au cours de la période d'admissibilité d'une année, l'équipe de Recherches economiques de Glassdoor détermine, grâce à un algorithme propriétaire, chaque classement. Découvrez plus d'informations sur les exigences d'admissibilité des prix, ainsi que la manière dont les classements sont effectués:
Méthodologie complète pour la liste des « Meilleurs Employeurs »
Les critères d'admissibilité pour les Meilleurs Employeurs 2023 n'ont pas encore été annoncés. Nous vous encourageons à revenir ici pour consulter les mises à jour. Mon entreprise n'a pas été sélectionnée. Où puis-je avoir plus d'informations? Votre entreprise peut ne pas avoir gagné de prix Glassdoor pour plusieurs raisons. Consultez nos resources gratuites sur les Meilleurs employeurs. Meilleurs employeurs 2022: l'autonomie et la confiance saluée par les salariés - Le Temps. Quelle est la date limite pour poster des avis et faire partie d'une catégorie? Glassdoor prend en considération le retour des employés tout au long de l'année, contrairement à d'autres prix, il est donc important de recevoir des avis d'employés régulièrement.
Meilleur Employé De L Année 19
Les 50 meilleurs employeurs de Suisse Des exigences à redéfinir Bref, l'identification et la sélection des exigences posées à une entreprise aspirant à faire partie des meilleurs employeurs de Suisse sont à redéfinir. Ce bouleversement se reflète dans le classement de cette année. Meilleur employé de l année 3. Dans le cas de Rivella, l'entreprise arrivant en tête du classement 2021, on constate qu'un processus de changement engagé il y a longtemps a permis de modifier la culture d'entreprise de manière à pouvoir réagir à des crises telles qu'une pandémie ou une obligation de télétravail. Dans le cadre de cette étude relative aux meilleurs employeurs de Suisse, nous avons également voulu savoir comment les employés évaluent la performance de leur entreprise et de leurs chefs concernant le télétravail. Sur les 2169 personnes interrogées à ce propos, près de la moitié avaient déjà la possibilité de travailler depuis la maison avant la crise du coronavirus. Avec la pandémie, 43% d'entre eux ont pu se mettre en télétravail, une augmentation fulgurante, souvent brusquement et sans préparation particulière.
bioMérieux fait une entrée fracassante à la première place du classement
Technologie, industrie et numérique séduisent toujours autant les salariés français
7 entreprises parmi le top 10 avaient adopté le télétravail avant la pandémie
PARIS, 12 janvier 2022 /PRNewswire/ -- Glassdoor, leader mondial de la recherche d'informations sur les emplois et les entreprises, dévoile les lauréats de la 7ème édition de son prix du Choix des Employés qui récompensent les meilleurs employeurs en 2022 en France. Contrairement aux autres prix décernés aux entreprises, les lauréats du prix Choix des Employés sont déterminés sur le seul avis des salariés. Ceux-là fournissent volontairement et anonymement via la plateforme Glassdoor un commentaire sur leur employeur, avec la description de leur poste, de l'environnement de travail et de l'entreprise, au cours de l'année passée. Programme de reconnaissance des employés: 6 conseils | AtmanCo. En 2022, le Prix inclut six catégories distinctes, récompensant les meilleurs employeurs en France, aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni et en Allemagne.