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Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978, vous disposez d'un droit d'accès, de modification et de suppression des données qui vous concernent. Pour l'exercer, vous pouvez contacter l'Écolothèque.
La pré-inscription est obligatoire pour un accueil régulier ou occasionnel dans un établissement municipal. Pour une demande d'accueil régulier, il est recommandé de pré-inscrire son enfant à partir du 4 ème mois de grossesse. Pour l'accueil occasionnel municipal ou pour les structures à gestion autre que municipale, se renseigner directement auprès de l'établissement. Plate-forme télé-services - MONTPELLIER. Pour pré-inscrire votre enfant à la crèche, vous avez trois possibilités: 1/ En ligne: Depuis le 26/08/2021, les parents ont la possibilité de préinscrire leurs enfants en ligne en cliquant sur le lien suivant: Pré-inscription crèche 2/ Au guichet Prest'O à l'Hôtel de Ville ou dans une mairie de proximité: Les guichets Prest'O à l'Hôtel de ville et les mairies de proximité sont ouverts du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30. Les coordonnées des mairies de proximité sont disponibles dans la rubrique « adresses utiles ». 3/ Par courrier: Le dossier de préinscription « Presto crèches » peut être téléchargé, complété puis envoyé par courrier à l'adresse suivante: Service Prest'O Hôtel de Ville, 1, place Georges Frêche, 34000 Montpellier Important: dans tous les cas (préinscription en ligne, aux guichets ou par courrier), le dossier devra être accompagné des pièces justificatives obligatoires listées dans la rubrique ci-dessous « Les documents à fournir pour la pré-inscription ».
Je recommande! plus Anne-Laure S. 13:51 19 Apr 22 Anne a été super tout au long de la formation, les explications, les conseils, les entrainements!! elle a été d'une aide pré recommande vivement cet appui pour un dossier de VAE! plus MathildeP05 P. 20:19 13 Dec 21 Trés bonne formation avec une formatrice à mon écoute et qui a adapté les cours à mes besoins et à mon niveau Missdge J. 09:09 06 Dec 21 Accompagnement "à la carte" vraiment ajusté au besoin du professionnel, organisation rigoureuse, suivi aux différentes étapes, outils innovants. Un grand merci à ma consultante qui a réalisé "un travail de fourmi". Je recommande cette expérience. plus Sabine P. 15:46 24 Nov 21 Le groupe Perspective organise ses formations depuis trois mois dans notre Coworking Café et nous sommes ravis de travailler en collaboration avec cet organisme de formations avec qui nous avons une excellente communication! plus Satisfaite de mon bilan de compétences Stephanie B 15:08 27 Oct 21 Technique efficace avec un super professeur!
Bilan De Compétences Cantal 4
L'administration français a fait en sorte de pouvoir financé totalement votre bilan de compétences, même dans le Cantal, sous réserve de fonds suffisants. Il convient de juste rédiger une demande officielle à faire en même temps que la demande de congé pour effectuer le bilan. Si l'administration donne son aval, un contrat tripartite est alors tenu entre vous, le prestataire et l'administration. Evidemment, vous pouvez parfaitement tirer profit de votre compte personnel de formation pour effectuer votre bilan. Pour les personnes au chômage en quête d'emploi
Si vous avez été employé quelque part auparavant ou que vous êtes en quête d'emploi pendant cette période jours, l'objectif est d'utiliser votre CPF pour subventionner le bilan de compétences dans le Cantal. Si vous avez la somme requise sur votre compte, votre demande sera immédiatement approuvée par Pôle Emploi. Par vos propres moyens
Dans le cas où vous ne pouvez pas recourir à votre Compte personnel de formation ou que vous n'avez pas des fonds suffisants, vous pouvez utiliser vos propres moyens.
La phase préliminaire;
La phase d'investigation;
La phase de conclusion. Posture en bilan de compétences en général;
Techniques de coaching utilisés en bilan;
Travail avec les résistances, erreurs fréquentes;
Jeux de rôles autour des exercice du support;
Le premier rendez-vous du bilan de compétences. Code déontologique autour de la synthèse;
L'anonymat;
Les scénarios;
Études de cas. Méthode des 3 cercles;
Discussion autour du support de type « Réflexif ». Les grandes familles de tests (inventaires typologiques, inventaires des interêts professionnels, Holland);
Rôles des outils psychométriques;
Validité et fidélité d'un test;
Passation d'un outil psychométrique et restitution. Tout savoir sur la formation "Devenir Consultant en Bilan de Compétences" à Aurillac, 15 (Cantal)
Consultants;
Coachs;
Personnes travaillant dans les ressources humaines;
Conseillers en insertion;
Psychologues du travail. 2 ans minimum d'expérience dans l'accompagnement, l'insertion professionnelle, le retour à l'emploi, le coaching;
Niveau bac + 2 minimum.