Créez facilement votre album photo
1. Téléchargez gratuitement le logiciel de création Photogénie
Avec son interface simple et les nombreux conseils qui vous sont donnés, vous pourrez avancer pas à pas et selon votre aisance dans la conception de votre livre album. De nombreuses options sont disponibles afin de rendre votre livre à votre image. Album photo en ligne carrefour quebec. 2. Personnalisez chaque détail de votre livre photo
Le logiciel vous permet également de personnaliser entièrement votre livre, de la couleur de sa couverture, à son format en passant par la mise en page et le choix du papier photo. Afin de rendre votre création unique, sélectionnez de nombreuses options de finitions pour fabriquer un produit à votre unique telle que la couverture qui peut être recouverte complétement par une de vos photos! 3. Notre logiciel est également disponible sur Smartphones et Tablettes
Vous pourrez ainsi créer vos plus beaux albums de voyage sur votre chemin du retour. Vous pouvez en effet également opter pour la création de votre livre en ligne ou directement sur nos applications Auchan Photo pour tablette ou smartphone!
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aux rayons alimentaires, droguerie et parfumerie. *(a) Dans les rayons alimentaires, droguerie et parfumerie et sur présentation de la Carrefour Bonus Card, hors vidanges, tabac, cigarettes, sacs-poubelle communaux, cartes de recharge prépayées, cartes cadeaux, tickets de transport, timbres, méthodes de paiement (type Paysafecard) et autres exceptions légales. (b) Action valable dans les Hypermarchés Carrefour, Carrefour market, Carrefour express orange et sur Carrefour BE. Carrefour - Accueil. Dans les magasins Carrefour express, vous recevez 1 pochette Colour Magic par tranche d'achat de 12€. (c) Plus d'info dans l'album Colour Magic (2, 49€) disponible dans votre magasin Carrefour et sur Carrefour BE
(d) Complétez l'album avec les 144 cartes officielles et originales Disney et Marvel, sans doublon, avant le 27/06/2022 et achetez jusqu'à 4 tickets de cinéma au prix de 7, 50€ par ticket par album complet avant le 25/07/2022.
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Afin de rendre votre création unique, sélectionnez vos options de finitions pour fabriquer un livre à votre image. Pour vous satisfaire et vous offrir un objet de grande qualité, Auchan a choisi le papier photo Fujifilm donnant un rendu optimal et professionnel. Laissez-vous accompagner dans la création de votre livre photo et concevez en toute simplicité un album qui rassemble tous vos plus beaux moments! Le plus difficile sera surement de choisir les plus belles photos parmi toutes celles que vous avez, alors bon courage! Une gamme complète de livre photo
Pour vous permettre de laisser libre cours à toutes vos envies, Auchan photo vous propose un très grand choix de modèles de livres photo. Vous aurez ainsi la possibilité de choisir la taille, le format ainsi que le look du livre qui vous convient. Collectionnez et coloriez les 144 cartes | Carrefour. De plus, parmi la sélection de livres photos Auchan, tous nos modèles bénéficient de la certification FSC, qui garantit la réduction des impacts environnementaux. Avec Auchan Photo, vous trouverez forcément le livre photo qui vous fera plaisir ainsi qu'à vos proches!
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13 Déc Faire son bilan de l'année
Publié à 11:11h
dans Blog
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Et bien voilà, nous y sommes, la fin de l'année est amorcée. Les jours ont défilé, les mois se sont écoulés et nous voici déjà au mois de décembre. Quel constat pouvons-nous en faire? On n'aime pas toujours faire cet exercice car il peut mettre en relief ce que l'on n'a pas fait, ce que l'on aurait dû faire différemment ou encore les bons moments que l'on aimerait revivre et qui nous semblent déjà lointains. Dans tous les cas, nous n'avons pas la possibilité de modifier le passé. En revanche, nous avons le pouvoir d'en tirer quelques conclusions pour mieux rebondir. Pourquoi faire son bilan de l'année? Tout d'abord, posons le cadre. Faire son bilan n'a pas pour vocation de s'autoflageller ni de se mettre la pression pour la prochaine année. Faire son bilan de l'année est avant tout un bon moyen de se poser et de prendre du recul sur les actions passées. C'est important pour avancer et de mesurer les efforts fournis et les actions passées.
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Pour de nombreux salariés, la fin de l'année est la période des entretiens annuels d'évaluation. Comment les préparer? Voici les étapes et les questions clés pour faire de cet entretien un moment d'échange privilégié et constructif. Parfois critiqué,
considéré comme une contrainte, l'entretien annuel d'évaluation présente pourtant
de nombreux avantages pour le collaborateur. Cet échange lui permet d'apprécier
un moment privilégié avec son Manager, d'analyser ses performances et de se
projeter dans l'avenir. C'est l'occasion de faire un point sur sa carrière,
ses compétences, ses besoins en formation. Il peut pour cela puiser dans son compte personnel de formation ( CPF) qui depuis le 1er janvier 2015 a remplacé le droit individuel à la formation ( DIF). Cela permet aussi de mieux comprendre
et d'adhérer aux projets et à la stratégie de l'entreprise et de son service en
posant toutes les questions nécessaires à son Manager. Réussir son entretien annuel, c'est
avant tout bien le préparer en amont!
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Comment mesurer ton succès au cours de l'année
Tout ça semble peut-être énormément de travail, mais ça ne prend pas plus de 5 minutes par semaine, 15 minutes par mois et peut-être 2-3 heures pour le bilan annuel. Ça vaut vraiment la peine. Pour faire un autre parallèle avec le budget, une fois les exercices faits, c'est important de ne pas fermer le cahier et tout oublier ça. Selon moi, la clé des objectifs est de mesurer ton succès tout au long de l'année. Toute est dans toute. Les objectifs pour la semaine déterminent le bilan de la semaine, qui détermine les objectifs de la semaine suivante, ce qui permet d'arriver à un bilan mensuel et à un bilan annuel, ce qui permet de mesurer ton succès face à tes objectifs. C'est de cette façon que je vois que chaque petite tâche m'aide à me rapprocher des grands objectifs que je me suis donnés en début d'année. Ça devient encore plus concret. Et surtout, ça me garde redevable. Je peux faire des changements le mois suivant, si je vois que ça n'a pas bien été.
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VIE DE BUREAU - La période estivale constitue un moment idéal pour faire le point sur sa situation professionnelle. Le rythme au bureau comme en vacances est souvent ralenti; c'est le bon moment pour prendre du recul, faire un bilan, mais aussi redéfinir ses objectifs et repenser son plan d'actions à mettre en œuvre dès la rentrée! Prendre du recul Si nous sommes au bureau ce n'est pas entre deux e-mails que nous allons prendre le temps de faire notre bilan et définir notre plan pour la rentrée. Nous profiterons, par exemple, d'une journée plus tranquille pour nous octroyer une pause déjeuner avec lunch-box au parc, dans un endroit calme où nous savons que les collègues ne pourront pas nous retrouver! Même chose si nous sommes en vacances, nous sortirons de la maison, éviterons la plage familiale et nous installerons dans un endroit sympa et silencieux! Faire le bilan de ce qui a marché et aussi de ce qui pourra être fait différemment Pour faire notre bilan professionnel nous allons explorer les "grands titres" des 6 mois écoulés, nos projets menés à bien, les actions significatives ayant conduit au succès, les choses que nous ne ferons plus, et les enseignements principaux associés...
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Le mois de décembre est arrivé. L'occasion de réaliser l'autocritique de l'année presque écoulée, tout en portant un regard optimiste sur la suivante, grâce à la fixation de nouveaux objectifs. Ce bilan est indispensable pour apprendre de ses erreurs et primordial pour aller chercher la motivation dont vous aurez besoin l'année suivante. Voici les étapes pour le réussir. Step 1) Analysez les faits marquants de votre année
Tout bon bilan commence par une analyse de l'ensemble faits marquants de la période concernée, les challenges rencontrés. Sur le plan professionnel: à quoi avez-vous été confronté? Quelles sont les compétences et qualités que ces épreuves ont dû mobiliser chez vous? Ex: management d'une équipe en temps de crise / changement complet d'environnement professionnel / travailler avec un nouveau manager (etc)
Listez ces challenges et donnez-vous une appréciation générale, honnête et sincère, en n'épargnant pas ce que vous avez mal fait ou auriez pu mieux faire à tout point de vue: technique, relationnel et comportement général.
L'idée? S'assurer que son travail trouve sa place dans une dynamique d'épanouissement personnel. Trop souvent, le travail devient une façon de s'occuper et de se sentir exister, au risque de finir par combler un vide et de perdre de vue la question du sens, favorisant ainsi les risques de burn-out. Pour éviter d'en arriver là, il suffit d'identifier sur une semaine ce qui est important pour soi (moments en famille ou pour soi, activités, verres avec ses amis) de ce qui est urgent (ce qui relève du travail), pour essayer de trouver un bon équilibre et ne jamais se mettre en danger. L'alignement Pour faire le bilan, il est aussi important de prendre du recul par rapport à ses propres valeurs. Ce qui nécessite, au préalable, d' avoir bien identifié les motivations qui vous guident et forment votre boussole interne. Pour les identifier, rien de plus simple: Identifiez les trois valeurs qui vous définissent. Commencez par une liste de 10 valeurs qui vous viennent en tête, puis retravaillez et réduisez votre liste à trois.