Philippe GAYON - Formateur amiante SS4 certifié par l'INRS et l'OPPBTP. Je forme et je sensibilise à la prévention du risque amiante avec pour objectif de mettre en place des actions communes dans l'entreprise. - SYCFI
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Philippe GAYON – Formateur amiante SS4 certifié par l'INRS et l'OPPBTP. Philippe GAYON - Formateur amiante SS4 certifié par l'INRS et l'OPPBTP. Je forme et je sensibilise à la prévention du risque amiante avec pour objectif de mettre en place des actions communes dans l'entreprise. - SYCFI. Je forme et je sensibilise à la prévention du risque amiante avec pour objectif de mettre en place des actions communes dans l'entreprise. 2022-04-09T10:48:42+02:00
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• Contrôles de l'empoussièrement sur site et sur opérateur
Elaboration et gestion administrative des documents d'intervention: mode opératoire SS4 et Plan de Retrait et d'encapsulage (SS3), BSDA Bordereau de Suivi des Déchets Amiante, registre déchet …. • Prévention des risques amiante, la CNAM « recommande » la formation spécifique des salariés de la branche des métiers de la propreté, chargé de l'entretien des dalles vinyles Amiante. Formation Formez vos collaborateurs à la prévention du risque amiante selon les sous-sections dites SS3 et SS4 et celles des autres polluants particulaires - Apave. Pour répondre à ces recommandations, Apave en partenariat avec la branche professionnelle a déployé sur tout le territoire 10 plateformes pédagogiques dédiées "Amiante SS4 métier de la propreté" (à Lille, Belfort, Metz, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nantes, Saint Denis, Orléans, Toulouse). En savoir plus
Ces actions spécifiques ont pour objectifs de permettre l'entretien de ces matériaux en sécurité tant pour les intervenants que pour les occupants ( Source Code du Travail et Code Santé Publique). Pour répondre à ces enjeux, Apave vous accompagne tout au long de votre projet avec une offre de services associant conseil, diagnostic, repérage amiante, mesures d'empoussièrement et formation.
Objectifs et contexte de la certification:
Organismes de formation auprès d'entreprises effectuant des travaux de retrait et d'encapsulage (fixation par revêtement, imprégnation ou encoffrement) de matériaux contenant de l'amiante, y compris dans le cas de la démolition, la rénovation et la réhabilitation. L'arrêté du 23 février 2012 définit, en annexe 7, le référentiel technique de certification incluant les prescriptions de qualification des formateurs et des moyens techniques dont doivent disposer les organismes de formation pour prétendre à la certification. L'objectif est d'élever le niveau des formateurs, par le biais de critères minimaux de recrutement (expérience, qualification) et d'une formation et dispensée conjointement par l'OPPBTP et l'INRS.
Je consulte toute l'offre amiante
Domaine de Compétences 1: articuler les différentes réglementations afférentes au risque amiante. Domaine de Compétences 2: analyser la démarche prévention du risque amiante et prévoir la mise en œuvre les mesures de prévention sur la base de l'évaluation des risques, de la réglementation et des options techniques. Domaine de Compétences 3: c onstruire, animer et évaluer des sessions de formation conformes à l'arrêté du 23 février 2012. Le formateur est chargé de dispenser les formations à la prévention des risques liés à l'amiante conformément à l'arrêté du 23/02/2012. Il est amené à construire et animer les programmes de formations. Devenir formateur en prévention des risques liés à l'amiante - sous-section 4 - Inscriptions en ligne. Afin de garantir la pertinence, l'efficacité et la qualité des formations dispensées, l'ensemble des 3 domaines de compétences font l'objet d'évaluation au travers de 3 épreuves certificatives. Les 3 domaines de compétences sont:
Domaine de Compétences 3: construire, animer et évaluer des sessions de formation conformes à l'arrêté du 23 février 2012. Modalités d'évaluation:
Afin de pouvoir transmettre les compétences tant techniques que pédagogiques, la formation de formateurs se déroule en 10 jours répartis comme suit:
2 fois 5 jours de formation (70 heures),
une période en intersession d'un mois en organisme de formation permettant la réalisation des travaux d'intersession exigés (temps de travail estimé: 4 jours, soit 28 heures).
Un temps consacré aux restitutions des travaux d'intersession des futurs formateurs comprenant des apports sur des volets techniques, pédagogiques et réglementaires; des axes de progression en vue de préparer les épreuves certificatives ( cf. modalités d'évaluation dans la suite du document). Cette étape alterne exposés, présentations des travaux d'intersession et temps d'évaluations.
Domaine de compétences 1
Maîtriser les aspects réglementaires de la prévention des risques liés à l'amiante,
21 heures de formation dont l'épreuve de validation. Domaine de compétences 2
Maîtriser les aspects méthodologiques, organisationnels et techniques de la prévention des risques « amiante »,
42 heures de formation dont l'épreuve de validation. Formation formateur amiante de. Domaine de compétences 3
Construire, animer et évaluer des sessions de formation conformes à l'arrêté du 23 février 2012,
Cette formation est articulée en 3 temps distincts:
Un temps d'apports de connaissances et de compétences techniques axé sur l'ingénierie pédagogique, la formation pour adultes, la démarche de prévention des risques liés à l'amiante sous-section 3 et le cadre du dispositif de formation des travailleurs à la prévention des risques liés à l'amiante. Cette étape alterne exposés et travaux de groupe. Un temps d'intersession pour permettre l'appropriation par les futurs formateurs des apports de la première semaine et le développement des compétences qu'ils auront à mettre en œuvre sur les volets pédagogiques et réglementaires (conception de séquences pédagogiques, de quiz d'évaluation réglementaires…).
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ENTREPRISE La Fédération ADMR MEUSE recherche un/une AIDE SOIGNANT(E) pour son SSIAD ADMR MONTHAIRONS (55320 DIEUE SUR MEUSE). AIDE SOIGNANT(E) - Secteur DIEUE-SUR-MEUSE (H/F) CDD MISSIONS Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Creche dieue sur meuse de. Vos principales missions sont:
Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilettes/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. Participation à l'évaluation de la situation de l'état de santé. alerte des éventuels changements. Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs: employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux... Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées,
Respect des règles d'hygiène et de propreté,
Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur.
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