Irma Rebeca Monzón Rojas de Paredes. Doctorat en droit de l'UNIVERSITÉ RAFAEL LANDÍVAR –URL- (Guatemala), Doctorat en Société démocratique, état et droit de l'UNIVERSITÉ DU PAYS BASQUE –UPV- (Espagne). Chercheuse de l'Institut de recherche et études supérieures en sciences juridiques et sociales –IIJ- de l'Université Rafael Landívar -URL-
Dr. José Miguel Cermeño Castillo. Doctorat en Sciences pénales/Université de San Carlos du Guatemala. Avocat et notaire. Enseignant exerçant de manière libérale comme avocat plaidant, consultant en droit du commerce. Dr. Vladimir Osman Aguilar Guerra. Doctorat en droit. Université de Séville, Espagne. 26 ans d'enseignement à l'Université de San Carlos de Guatemala, à la Faculté de Droit, niveau premier et troisième cycle. Auteur de 11 ouvrages de droit. Dr. Pablo Eisendecher Bertin. Avocat, Doctorat en Droit économique et de l'entreprise, Master en Droit public, Master en Droit et affaires internationales, Master en Résolution de conflits et médiation.
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Nos anciens ont réussi à obtenir un emploi et des promotions dans les services gouvernementaux et les organisations internationales, y compris au niveau d'ambassadeur et de ministre. Faits saillants de la faculté
Le programme de doctorat en ligne d'EUCLID en droit international et droit des traités est soutenu par un groupe de professeurs de classe mondiale qui a une portée véritablement mondiale et se consacre à une interaction de haute qualité avec chaque étudiant. Pour chaque programme, 3 membres du corps professoral sont présentés ci-dessous, et la liste complète des professeurs est accessible via le menu supérieur. Robin van Puyenbroeck
Pr Charles Doubane
Pourquoi étudier à EUCLID? EUCLID est la seule université intergouvernementale fondée sur des traités dotée d'une charte enregistrée auprès des Nations Unies et d'une expertise reconnue en droit international. Rejoignez l'alma mater des ambassadeurs et des hauts fonctionnaires du monde entier. Extrait des actualités et du blog d'EUCLID
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Quel est le sujet de conversation préféré de Valérie pendant les lunchs entre collègues? Quelle est la chanson que fredonne le plus Valérie au bureau? 7. Préparer un barbecue en dehors des locaux
Une autre idée sympa: organiser le pot de départ d'un collègue en plein air! S'il ne fait pas trop froid, pourquoi ne pas prévoir un barbecue? 🍗 L'idéal pour se détendre au soleil et discuter dans une ambiance agréable, avec une bonne odeur de grillade et d'épices dans l'air. Yumee Traiteur propose 3 types de coffrets pour barbecue: « la plancha à la bonne franquette », « la planche gourmande » et « la plancha à la libanaise ». Tout est prêt: il suffit de cuire la viande (on n'allait pas vous enlever ce plaisir! ) Réchauffez les cœurs avec une bonne grillade Yumee
8. Cha nter la chanson préférée de votre collègue
Pour terminer le pot de départ de votre collègue en beauté, vous pouvez reprendre une chanson que celui-ci adore, changer les paroles et la chanter tous en cœur! 🎤 On vous l'accorde, ça demandera un peu de préparation.
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Mais si vous essayez d'en organiser une dans le cadre du pot de départ d'un collègue, sachez que cette soirée ne doit pas nécessairement s'organiser sur votre lieu de travail et peut également inclure des amis ou de la famille proche du collègue en question. Pour être certain que la personne ne se doute de rien, prévoyez un petit « lunch de pot de départ », quelque chose de léger et bref (vous trouverez des idées de formules buffets déjeuners traiteur ici! ) et organisez même un entretien de sortie de l'entreprise. Et lorsque le soir arrive, tout le monde se rejoint à un endroit précis! Voilà, la surprise est totale! Prévoyez sur place un buffet conséquent avec une belle diversité de pièces pour ravir tous les convives, mais plus convivial que le thème précédent, surtout si le pot de départ ne s'organise pas sur le lieu de travail! Pour ce thème en particulier, nous aurions tendance à vous proposer ce type de cocktail dînatoire et si ça ne vous parle pas et que vous souhaitez organiser ce pot de départ en région parisienne, créez un devis sur-mesure et dîtes nous ce que vous souhaiteriez!
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"La vie de l'entreprise a continué sans lui donc forcément, un fossé s'est créé. C'est dur de ne pas dire au revoir à une bonne partie de sa vie, surtout pour sa génération où c'était normal de faire sa carrière dans la même boite", partage Simon. Audrey Aptel souligne également que pour les collègues qui restent, voir une équipe se décimer de loin peut aussi être compliqué à encaisser. "Priver les gens d'un moment de convivialité, ne pas pouvoir dire au revoir... C'est ardu de recréer un équilibre après tout ça", explique-t-elle. Après la pandémie, le pot de départ se réinvente
Quoiqu'il en soit, le pot de départ est une tradition qui évolue avec le monde du travail. Il y a encore quelques décennies, les salarié restaient souvent dans la même entreprise toute leur vie et ne vivaient donc qu'une seule fois cette petite célébration de leur carrière. "J'ai 28 ans et j'en ai déjà fait trois, sourit Éloïse, et je ne compte même pas ceux auxquels j'ai participé". Depuis la fin des restrictions sanitaires, j'ai vu beaucoup plus de moments de convivialité, il y a comme un besoin de recréer du lien.
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Si vous manquez d'idées, vous pouvez vous inspirer de modèles de discours qui existent déjà, simplement en tapant dans votre moteur de recherches « discours départ en retraite ». Évidemment, il faut prévoir un petit paragraphe pour remercier vos collègues et vos supérieurs mais il est aussi possible d'y évoquer les moments forts de votre carrière ou de l'entreprise. Attention, votre petit discours ne doit pas durer trop longtemps non plus. Comptez environ 5 minutes pour dire tout ce que vous avez à dire, puis place à la fête! Faites un petit cadeau à vos collègues
Normalement, lors d'un pot de départ, la tradition est d'offrir un cadeau à la personne qui part. Mais pourquoi ne pas faire dans l'original et offrir un cadeau à vos collègues? Après tous ces moments passés avec vous, ils méritent bien, eux aussi, une petite attention de votre part! Souvent, dans les entreprises, les pots de départ à la retraite sont pris en charge par les responsables mais vous pouvez investir un peu de votre argent pour faire plaisir à vos collègues et proches collaborateurs.
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Véritable étape du parcours initiatique d'un. e salarié. e, la petite fête d'adieu à ses collègues qu'est le pot de départ est toujours en vogue. Si son histoire est plutôt mystérieuse, car très peu documentée, il semblerait que son origine date du XXème siècle. Les étudiants s'étant appropriés le mot "pot" pour désigner "la boisson alcoolisée et tout le rituel qui va autour", selon Le Parisien. Ce rituel s'est ensuite étendu aux entreprises, lorsque les étudiants ont quitté les bancs de l'école. À l'époque, le pot de départ était l'événement qui venait clôturer le parcours de l'employé. e, souvent en fin de carrière. "Précédé par les cérémonies liées à la remise des médailles du travail, ce rassemblement marquait le point final de la vie active du salarié", peut-on lire sur le blog du centre de formation Nibelis. Ce serait à ce moment-là qu'aurait été introduite la notion de présent, financé par les collègues, pour accompagner la médaille. Le pot de départ, la reconnaissance du salarié et de l'humain
"Je ne suis jamais restée en poste très longtemps entre les stages et les premiers emplois, mais j'ai toujours eu un petit pot de départ.
Plus original, vous pouvez aussi vous laisser tenter par le chocolat chaud, ou même du chocolat au lait froid! Pour une recette de chocolat chaud d'exception, vous pouvez consulter notre article sur LA recette du chocolat viennois! Quelques derniers conseils pour être le roi / la reine de l'organisation du petit dej':
Si vous amenez des crêpes, n'oubliez pas d'amener de quoi les tartiner ou les agrémenter (pourquoi pas, par exemple, faire découvrir une confiture faite maison? )! Prévoyez des serviettes en papier ainsi que des assiettes, des gobelets et des couverts en plastiques. Si vous souhaitez moins polluer et que votre entreprise vous le permet, vous pouvez toujours utiliser des couverts réutilisables et des serviettes en tissus que vous laverez et laisserez au sein de vos locaux. Prenez également des couteaux assez tranchants pour découper d'éventuels gâteaux, ou bien découpez votre gâteau ou votre brioche à l'avance pour que vos collaborateurs puissent se servir avec leurs doigts, en une bouchée!