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Réf: 4767519
Modèle: Armorique
Entraxe fixation (mm): 195 Section carrée (mm): 7
Poignée de porte modèle ARMORIQUE. Garniture sur plaque - ensemble de 2 poignées de porte intérieure - rustique en style fer forgé finition patiné, fonction Bec de Cane sans trou de serrure. Matière de la plaque: Style Fer forgé Matière de la poignée: Style Fer forgé Finition de la plaque: Patiné Finition de la poignée: Patiné
Accessoires fournis:
- 2 vis relieuses
- 1 carré 7mm
Entraxe fixation (mm): 195
Largeur plaque (mm): 43
Hauteur plaque (mm): 285
Saillie de la béquille (mm): 48
Ressort de rappel: Non
Epaisseur de porte (mm): 35 à 40
Poignée de porte d'entrée rustique en style fer forgé patiné sur plaque Clé I entraxe 195 mm, ARMORIQUE Poignée de porte modèle ARMORIQUE. Garniture sur plaque - ensemble de 2 poignées de porte extérieure - design rustique en style fer forgé patiné, fonction Clé I pour cylindre de serrure de porte d'entrée ou de bureau.
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Poignée De Porte Interieur Rustique Pour
Accueil > Poignée de porte intérieure pas cher rustique en style fer forgé patiné sur plaque Clé L entraxe 195 mm, CELTIQUE
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Réf: A486532
Modèle: Celtique
Entraxe fixation (mm): 195 Section carrée (mm): 7
Poignée de porte pas cher modèle CELTIQUE. Garniture sur plaque - ensemble de 2 poignées de porte intérieure - rustique en style fer forgé finition patiné sur plaque Clé L de confidentialité pour chambre à coucher. Matière de la plaque: Style Fer forgé Matière de la poignée: Style Fer forgé Finition de la plaque: Patiné Finition de la poignée: Patiné
Accessoires fournis:
- 2 vis relieuses
- 1 carré 7mm
Entraxe fixation (mm): 195
Entraxe Béquille/ trou de perçage (mm): 70
Largeur plaque (mm): 36
Hauteur plaque (mm): 300
Saillie de la béquille (mm): 40
Ressort de rappel: Non
Epaisseur de porte (mm): 35 à 40
Accessoires
Poignée De Porte Interieur Rustique De La
orionis
Messages: 136 Enregistré le: 14 Aoû 2007 21:48
bonjour à tous,
Pour finir la porte de mon abri à outils (photos à venir), je souhaiterais trouver une poignée de porte en forme de losange, finition rouillée si possible. J'ai pas mal cherché sur le net, mais rien trouvé qui me satisfasse. Quelqu'un aurait-il dans son carnet d'adresse un site qui proposerait ce genre d'article? Merci d'avance. cyber
Messages: 374 Enregistré le: 24 Oct 2010 20:43
par cyber » 09 Nov 2010 16:06
Bonjour, dans un vide grenier le dimanche matin vous devriez trouver ça. A+................. gédé
par orionis » 09 Nov 2010 16:07
Merci Cyber, je n'y avais pas pensé (c'est vrai que ce n'est pas trop mon truc). Tieno
Messages: 1997 Enregistré le: 12 Mai 2006 17:10
par Tieno » 09 Nov 2010 17:02
Si tu as des amis à Paris, au BHV paris ils font même des poignées de porte pour chateaux forts du XII eme (rouillé! ) Ger0nim0
Messages: 185 Enregistré le: 18 Sep 2006 15:08
par Ger0nim0 » 09 Nov 2010 17:08
C'est normal, des châteaux XII y en a plein la rue de Rivoli
par orionis » 09 Nov 2010 19:54
Merci Tieno
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Poignée De Porte Interieur Rustique Francais
Poignée d'intérieur rustique sur rosace ronde - couleur noir et rouille
Une paire de poignées, côté gauche et côté droit
Rosaces associées à la poignée en bas de la fiche produit
Livraison sous 10 jours ouvrés
La tige de 7mm est fournie
Vous disposez de 14 jours pour retourner ou échanger le produit
TTC
Paiement sécurisé
Suivi de vos livraisons
Politique retours web de 14 jours
1. LES ATOUTS DE LA POIGNÉE
La poignée de porte vintage Hinon nous transporte dans un autre monde avec son style naturel et sobre. Cette poignée aux courbes rétro sur plaque ronde vous séduira par ses formes anciennes. Ces belles courbes sont parfaites pour les intérieurs rustiques ou champêtres. Les vis visibles sur sa plaque accentuent son côté industriel et rustique. Cette poignée d'intérieur atypique est disponible en 2 finitions, le noir et la couleur rouille (pour un style très vintage). Le coup de cœur de Milla poignées la poignée d'intérieur Hinon en couleur rouille. Une finition inattendue et unique.
Garniture sur plaque ou ensemble de 2 poignées de porte intérieures rustiques modèle GASCOGNE en fer finition rouillé sur plaque avec 1 bouton de Condamnation côté intérieur et 1 bouton de Décondamnation côté extérieur pour salles de bains ou WC toilettes. 2 Pièce(s) Matière de la plaque: Style Fer forgé Matière de la poignée: Style Fer forgé Finition de la plaque: Imitation rouille Finition de la poignée: Rouille Carré (mm): 7 Entraxe fixation (mm): 195 Entraxe Béquille/ trou de perçage (mm): 70 Accessoires fournis: 2 vis relieuses + 1 carré Largeur plaque (mm): 40 Hauteur plaque (mm): 240 Saillie de la béquille (mm): 40 Ressort de rappel: Non Epaisseur de porte (mm): 35 à 40
Par ailleurs, cette période est assimilée à une période de service effectif ( article 85-1 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984). LA DURÉE:
La PPR prend fin à la date du reclassement. Elle dure maximum 1 an à compter de sa mise en oeuvre. Ppr fonction publique http. LES OBJECTIFS DE LA PPR:
Préparer et, le cas échéant, qualifier son bénéficiaire pour l'occupation de nouveaux emplois compatibles avec son état de santé. Elle vise à accompagner la transition professionnelle du fonctionnaire vers le reclassement
LE CONTENU:
La période de préparation au reclassement peut comporter, des périodes de formation, d'observation et de mise en situation sur un ou plusieurs postes. Il est possible de réaliser ces périodes dans toute administration ou établissement public mentionnés à l'article 2 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983. Dans le cas où l'agent a besoin de mieux cerner son projet professionnel, un bilan de compétence/professionnel peut être réalisé pour lui permettre d'identifier plusieurs pistes de métiers, en accord avec son état de santé.
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RÔLE DU CDG 44
Les conseillères en évolution professionnelle du CDG44 vous accompagne et vous conseillent, tant d'un point de vue juridique que pratique, dans la mise en œuvre de cette période préparatoire au reclassement. La mise en œuvre de la PPR est formalisée par la signature d'une convention tripartite dont les signataires sont la collectivité employeur, l'agent et le CDG. Le CDG 44 garantit le respect par toutes les parties des termes de la convention et de leurs engagements respectifs, et accompagne l'agent et sa collectivité dans la bonne mise en œuvre de la période de préparation au reclassement. Les conseillères doivent être contactées rapidement par l'employeur public afin lancer la procédure car le projet de convention doit être notifié à l'agent au plus tard 2 mois après le début de la PPR. Offre d'emploi Un(e) responsable de service gestion du domaine public et aménagement des mobilités Seine-Maritime - Emploipublic. PROCÉDURE de saisine du CDG44
Trois rencontres au minimum sont prévues dans le cadre de la mise en œuvre de la PPR. 1) Un premier RDV de prise de contact, d'informations et d'engagement
Objet:
Présentation de la PPR,
Rappel du rôle et des engagements de chacune des parties (CDG44, agent, collectivité), notamment en fonction du contenu de la convention qui sera défini,
Définition collective du contenu de la convention, notamment les différents leviers mobilisables (formations, stages…).
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LES EXPERTS CDG26 A CHACUNE DES ETAPES
UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
Une psychologue du travail et des organisations
pour coordonner individuellement chaque dossier
Des médecins de prévention
pour valider la compatibilité du projet et la santé de l'agent
Un référent F. I. P. H. F.
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DES PRÉCISIONS:
Durant la période d'élaboration du projet, l'agent pourra suivre des actions de formation, bénéficier de périodes d'observation et de mise en situation. Ppr fonction publique hospitalière. Le fonctionnaire dispose d'un délai de 15 jours pour signer la convention, au-delà de ce délai le fonctionnaire qui n'a pas signé est réputé refuser la PPR pour la période restant à courir. L'agent qui fait part de son refus de bénéficier d'une PPR présente une demande de reclassement. L'agent qui a présenté une demande de reclassement, et qui est dans l'attente de celui-ci, pourra être maintenu en position d'activité dans la limite de 3 mois. Plus d'informations sur la PPR auprès du pôle carrières du CDG 34 à.
6) Un RDV bilan (à 10 ou 11 mois: avant la fin de la PPR)
Il s'agit de faire un bilan de l'année écoulée, les démarches effectuées, les perspectives de reclassement et la suite d'un point de vue statutaire de la situation de l'agent. Ce dernier entretien a lieu au CDG44 avec la conseillère en évolution professionnelle qui vous a suivi, un ou des représentant(s) de la collectivité et vous-même.