JPH04 Casque TYPE 90 japonais V3
Version V3 vert kaki/Filet de camouflage
JPH05Casque et masque à gaz
Casque + masque à gaz. Emboîtage parfait, pièce de haute qualité. (Figurine non incluse)
FRANCE 2 à 4 jours, EUROPE 7 à 10 jours 1
- Casques soviétiques de l'armée, russe Lunettes de protection Airsoft à vendre
- Jingasa casque traditionnel japonais - Bajô-gasan - Période Edo - OVIRY
- Convention collective hospitalisation privée à but lucratif vers un apport
- Convention collective hospitalisation privée à but lucratif mais aussi par
Casques Soviétiques De L'armée, Russe Lunettes De Protection Airsoft À Vendre
6
Casque Mk. 7
Casque MICH TC-2000
Casque Modèle 1951
Casque Modèle 1978
Casque SPECTRA
Casque wz. 2000
Casque wz. 2005
Casque wz. 31
Casque wz. 50
Casque wz. 63
Casque wz. 65
Casque wz. 67
Casque wz.
Jingasa Casque Traditionnel Japonais - Bajô-Gasan - Période Edo - Oviry
Car en plus de protéger la tête contre les coups, le jingasa servait aussi de protection contre le soleil ou la pluie. Il n'est plus porté depuis 1890. Le nom jingasa est attesté dès 1657 dans l'histoire du Zôhyô Monogatari. Le terme s'est développée avec les mots « jin » (陣), qui veut dire « militaire » et « kasa » (笠), signifiant « chapeau ». Casque de la période Edo, en bel état d'origine avec de rares traces d'usage. (Livré sans la tête en polystyrène)
Objets rares et anciens de collection
Casque japonais ancien
Pièce de musée
Période Edo
Japon
35 x 32 x 12 cm
Poids: 0. Jingasa casque traditionnel japonais - Bajô-gasan - Période Edo - OVIRY. 590 kg
Plus d'objets dans la catégorie Asie
Poids
0. 590 kg
Dimensions
32 × 35 × 12 cm
JPW05 Armure de KENDO Japonaise
Baton+casque+armure
S' adapte parfaitement aux mini figurines. Article disponible
FRANCE 2 à 4 jours, EUROPE 7 à 10 jours 1
JPW04 Mitrailleuse lourde ARISAKA TYPE 92
Arisaka Type 92 de l'armée impériale japonaise. Démontable en 11 pièces + bidon de graisse. Réplique fidèle à l'arme originale. Article en rupture de stock
JPW03 Baïonnette ARISAKA + sangle
Fusil baïonnette + Sangle
JPW01 Pistolet-mitrailleur Type 100 +SANGLE
Type 100 mis au point par Kijirō Nambu et utilisé par l'armée impériale japonaise. PM + Chargeur démontable + Sangle
JPW02 Mitrailleuse légère Type 96 +SANGLE
Nambu Type 96 de l'armée impériale japonaise. Mitrailleuse + Sangle
JPH01 Casquette armée japonaise
Casquette Armée impériale japonaise. Printing de haute qualité, s ' adapte parfaitement aux mini figurines. (figurine non incluse)
JPH02 Casque TYPE 90 japonais V1
Casque TYPE 90 armée impériale japonaise. Casques soviétiques de l'armée, russe Lunettes de protection Airsoft à vendre. Version V1 vert clair/Filet de camouflage
JPH03 Casque TYPE 90 japonais V2
Version V2 vert kaki.
C'est l'employeur qui choisi pour tous ses salariés la CCN la plus pertinente à appliquer en fonction de l'activité de la société. Lorsque la convention ou le code du travail ne prévoit aucune disposition particulière comme pour le cas de la rentrée scolaire, le 13ème mois et l'astreinte; la convention de l'entreprise peut s'appliquer et donner droit à des jours de congés supplémentaires pour les salariés. La convention collective est à distinguer de l' accord de branche. En effet, la CCN couvre un nombre plus large de sujets que l'accord cadre, ce dernier vient souvent préciser certains points de la convention, comme une annexe. De plus, un accord cadre rassemble entreprises qui peuvent relever de convention différentes. Quelle assurance prévoyance collective pour les salariés de la Convention hospitalisation privée à but non lucratif? La prévoyance collective vient compléter les prestations versées aux assurés sociaux par les régimes obligatoires de sécurité sociale. La convention collective nationale des cadres du 14 mars 1947 a mis en place un régime de prévoyance complémentaire obligatoire pour les cadres dont le taux de cotisation ne peut être inférieur à 1, 50% de la tranche A des salaires bruts.
Convention Collective Hospitalisation Privée À But Lucratif Vers Un Apport
Elle s'applique notamment aux activits professionnelles suivantes:
Hospitalisation prive;
Je consulte la convention collective hospitalisation privee a but lucratif
L'actualit de la Convention collective de l'hospitalisation prive (CCU, FHP, tablissements pour personnes ges, maison de retraite, tablissements de suite et radaptation, mdicaux pour enfants et adolescents, UHP, sanitaires sociaux et mdico-sociaux CRRR, hospitalis - LgiSocial
Repos hebdomadaire
Modification d'un texte (Avenant) au sein de votre convention. Voir d'un coup d'oeil les changements apports par cette mise jour • Tlcharger cette convention collective au format PDF • Consulter cette convention collective en ligne
Salaires
Adhsion de l'ONSSF
Modification d'un texte (Adhésion) au sein de votre convention. Valeur du point au 1er juin 2016 (Avenant l'annexe du 10 dcembre 2002)
Mise en oeuvre de la formation professionnelle tout au long de la vie dans la branche sanitaire et mdico-sociale statut commercial
Modification d'un texte (Accord) au sein de votre convention.
Convention Collective Hospitalisation Privée À But Lucratif Mais Aussi Par
La Convention Collective Unique nationale de l'hospitalisation privée (CCU FHP) du 18 avril 2002 s'applique à tous les salarié-e-s du sanitaire et des maisons de retraite privées à BUT LUCRATIF. Cela représente 146 000 salarié-e-s répartis dans1 100 établissements pour le secteur de la santé, et 30 000 salarié-e-s répartis dans 1 500 établissements pour le domaine médico-social. Les employeurs du secteur sanitaire privée à but lucratif sont regroupés au sein de la Fédération Hospitalière Privée (FHP), tandis que le SYNERPA ( Syndicat National des Etablissements et Résidences Privés pour Personnes Âgées) est le premier syndicat patronal des maisons de retraite privées. Une convention collective est un accord relatif aux conditions de travail et aux garanties sociales, signé entre les syndicats de salariés et d'employeurs. Elle comporte un texte de base, ainsi que des avenants et complète les dispositions du Code du travail. L' employeur doit faire connaître l'existence d'une convention collective et remettre un exemplaire du texte au Comité d'entreprise, aux délégués syndicaux et du personnel et en tenir un à la disposition des salariés.
Mutuelle Convention hospitalisation privée à but non lucratif
L'Accord National Interprofessionnel ( ANI) du 11 janvier 2013 est venu bouleverser le monde la santé. En vertu de cette loi, l'employeur est tenu de proposer une mutuelle santé obligatoire à tous ses salariés. Cette couverture correspond au minimum au panier de soins. Comparez les mutuelles d'entreprise avec Coover pour trouver un contrat qui respecte les obligations de la Convention hospitalisation privée à but non lucratif. La Convention hospitalisation privée à but non lucratif ne fixe pas de minimum de remboursements supérieurs à l'accord ANI. Voici les remboursements minimums prévus par l'ANI et donc par la mutuelle pour les dépenses les plus courantes. Soins médicaux minimums pour la convention collective hospitalisation privée à but non lucratif
Pour les consultations d'un généraliste ou d'un spécialiste, une participation forfaitaire de 1€ est due par les patients et ne pourra pas être remboursée par la mutuelle. Remboursements optique pour la convention collective hospitalisation privée à but non lucratif
Remboursements dentaire pour la convention collective hospitalisation privée à but non lucratif
Remboursements hospitalisation pour la convention collective hospitalisation privée à but non lucratif
Le forfait hospitalier est de 20 € par jour depuis le 1er janvier 2018 et correspond à la somme minimale à charge d'un patient pour toute hospitalisation dépassant les 24 heures.