1 443, 00 €
HT
1 924, 00 €
-25%
(HT)
2 709, 00 €
3 010, 00 €
-10%
3 149, 10 €
3 499, 00 €
3 146, 40 €
3 496, 00 €
SOFRACA - Cuiseur à Pâtes électrique 8 Paniers
Cuve inox de 15 litres
Spécial portions
Ce cuiseur à pâtes professionnel de la marque Sofraca a été spécialement conçu pour que vous puissiez réaliser en même temps jusqu'à 8 portions de pâtes. 957, 00 €
1 277, 00 €
-320, 00 €
SOFRACA - Cuiseur à Pâtes électrique 2 Paniers GN 1/3
Cuve inox 15 litres
2 Paniers larges
Rapidité et puissance de chauffe (3600W). Cuiseur à pâtes pour restaurants - Cuiseur pates professionnels. Résistance blindée en contact direct avec l'eau pour une montée en température homogène et rapide. Cuve en inox 316 résistant à l'amidon. 1 021, 60 €
-20%
CASSELIN - Cuiseur à pâtes électrique 3 Paniers - CCAP3P
Construction acier inoxydable robuste
Cuve amovible avec poignée pour un nettoyage simplifié
Tableau de commande extractible avec interrupteur marche / arrêt
Voyant de contrôle de chauffe et thermostat à bulbe précis pour un réglage de la température allant de 30 à 110°C
Cuiseur à pâtes CCAP3P Casselin.
- Cuiseur pates professionnel dans
- Demission du secretaire ce l
- Demission du secretaire ce chien
Cuiseur Pates Professionnel Dans
-... Base 600 cuiseurs pour pâtes élec. - Combisteel
737, 00 €
611, 71 €
Base 600 panier cuiseurs pâte - Combisteel
32, 00 €
26, 56 €
Base 700 cuiseurs pour pâtes élec. -... Base 700 cuiseurs pour pâtes élec. - Combisteel
1 075, 00 €
892, 25 €
1 352, 00 €
1 122, 16 €
Base 700 panier cuiseurs pâte - Combisteel
40, 00 €
33, 20 €
69, 00 €
57, 27 €
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Cuiseur à pâtes professionnel 9 L ou 2x9 L
Ce cuiseur à pâtes professionnel en inox possède une ou deux cuves(s) de 9 litres selon le modèle choisi. Il possède une fonction "rethermaliseur" idéale pour la pré-cuisson ou la décongélation. Vous pouvez raccorder l'appareil à l'arrivée d'eau à l'arrière. Le remplissage et la vidange se commandent à l'avant. Le fonctionnement est très simple. Vous réglez la puissance au maximum. Le voyant de chauffe lumineux s'allume. Cuiseur pates professionnel 2017. Lorsque l'eau bout, placez les pâtes dans le panier et faîtes les cuire. Vous pouvez ensuite baisser la puissance au minimum pour la prochaine cuisson. Vous pouvez ranger la plaque support pour paniers ronds sous l'appareil. Informations:
Système de sécurité en cas de surchauffe
Bouton marche/arrêt
Vanne de trop plein à l'arrière
Caractéristiques techniques
Garantie
1 an pièces, main d'oeuvre et déplacement
Je n'ai trouvé aucun texte mentionnant ce cas de figure. En cas de démission du secrétaire, un nouveau vote doit intervenir car ce n'est pas systématiquement le secrétaire adjoint qui prend sa place... Le secrétaire n'a pas été empêché d'assister à la réunion donc à mon avis il pourrait terminer sa mission par la rédaction du PV s'il accepte... L'avis d'une organisation syndicale pourrait être le bienvenu... Je dirais que c'est celui qui était secrétaire le jour de la réunion. Après ce qui est important ce n'est pas qui rédige le PV, mais ce qu'il y a dans le PV. Le fait que ce ne soit pas le secrétaire du CSE qui rédige le PV pourrait ouvrir un contentieux notamment en cas de refus d'approbation que devrait régler le Tribunal Judiciaire...
D'accord avec vous. Demission du secretaire ce monde. Je pars du principe que c'est celui qui était secrétaire le jour de la réunion qui doit faire le pv, mais ça pourrait aussi être le nouveau secrétaire. Attendre que le nouveau secrétaire soit élu pour que ce soit lui qui établisse le PV d'une réunion passée ne me paraît pas être une procédure correcte...
Demission Du Secretaire Ce L
La contestation des heures de délégation du CSE par l'employeur
par Julie HappyCE | Article modifié le: 21 avril 2022 - Article publié le: 21 avril 2022 | Les heures de délégation, Ordonnances Macron | 0 Commentaire Le code du travail impose à l'employeur de payer à l'échéance normale les heures de délégation allouées aux représentants du personnel et aux représentants syndicaux. Néanmoins, il peut contester l'usage fait des heures de délégation prises en dehors des horaires habituels de travail, mais seulement après les avoir payées. L'employeur peut... DÉMISSION SECRÉTAIRE CSE RÉDACTION PV - Obligations de l'employeur. Consultations récurrentes réservées au CSE Central, pas de droit à expertise pour le CSE d'établissement
par Julie HappyCE | Article modifié le: 20 avril 2022 - Article publié le: 20 avril 2022 | Le recours à des experts | 0 Commentaire Par un arrêt publié, du 9 mars 2022, la chambre sociale de la Cour de cassation juge qu'en présence d'un accord collectif prévoyant que les consultations récurrentes ressortent au seul comité social et économique central (CSEC), le Comité social et économique d'établissement (CSEE) n'a pas compétence pour procéder à la désignation d'un expert...
Demission Du Secretaire Ce Chien
Un salarié protégé peut-il travailler pour une autre société pendant un arrêt maladie? par Julie HappyCE | Article modifié le: 9 mars 2022 - Article publié le: 9 mars 2022 | La protection des représentants du personnel | 0 Commentaire L'affaire: Un chauffeur-livreur est recruté en octobre 2002. Démission du secrétaire du C.E. [Résolu]. Il devient titulaire d'un mandat de délégué syndical d'établissement au sein de la société entre juin 2015 et avril 2017. Par une décision du 20 septembre 2017, l'inspecteur du travail autorise l'employeur à licencier le salarié pour faute, un manquement à son obligation de loyauté lui...
Conseils & modèle de lettre gratuit
Ecrit le 25/01/2021 - Mise à jour le 25/01/2021
Les membres élus du comité social et économique peuvent décider à tout moment, comme cela est prévu dans l' article L. 2324-24 du Code du Travail, de démissionner de leurs fonctions. Ils n'ont pas besoin de justifier leur décision mais simplement d'en avertir l'instance. Si le membre élu est par ailleurs secrétaire du CSE, il peut choisir de démissionner de sa fonction de secrétaire tout en conservant son mandat d'élu. Là encore, il n'est en aucun dans l'obligation de motiver sa décision. Celle-ci n'est d'ailleurs pas soumise à l'approbation du président ni d'aucun autre membre du CSE. Pour notifier cette démission, le Code du Travail ne prévoit aucune obligation formelle. Demission du secretaire ce chien. Il est néanmoins d'usage, et conseillé, que le secrétaire fasse parvenir au président du CSE (et éventuellement au trésorier) une lettre recommandée avec accusé de réception. Dans celle-ci, il fait part de sa démission et précise la date à laquelle celle-ci sera effective.