Le stand d'exposition ont toujours fait partie du mobilier obligatoire pour les salon professionnels ou les halls d'accueil. Le stand d'exposition multimédia Ce sont également des outils de PLV qui sont utilisés dans certaines GMS ou grands magasins spécialisés. Enfin on retrouve ce mobilier d'exposition dans les administrations ou des organismes institutionnels. Monitor Stand, fixation écran universelle, pivotable, pied indépendant. La technologie évoluant, il devient nécessaire de faire évoluer également le stand d'exposition et lui adjoindre des outils multimédia permettant de diffuser des animations vidéo ou des des montages photographiques à destination publicitaire ou informative: les stand s d'exposition multimédia. stand exposition multimédia avec écran lcd vidéo player Une gamme complète de stands d'exposition multimédia: votre choix pour votre utilisation Des lignes sobres et contemporaines mais discrètes afin que les stand s d'exposition s'effacent derrière la fonction. Vous pouvez choisir la configuration qui vous convient la mieux en termes: de taille d' écran Lcd; du nombre d' écran s lcd; de fonctionnalités d' écrans Lcd; du type de visuel à afficher en fond de stand s exposition multimédia.
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Sur les structures de stand pliable vous pouvez rajouter des vitrines, des écrans LCD de 10 à 60 pouces, des étagères... Nous pouvons réaliser également des modules spécifiques adaptés à vos besoins. Terminé les câbles apparents, les supports d'écran visibles. Grâce au support d'écran intégré dans votre stand parapluie amélioré votre image de marque. Ce support d'écran est entièrement pliable et il se transporte dans sa valise avec roulette. Le compagnon idéal pour toutes vos présentations sur vos salons professionnels. Support écran pour stand d'exposition et professionnels. 680, 00 € Présentez vos produits directement sur votre stand parapluie courbe ou droit, grâce aux étagères se fixant directement sur la structure du stand parapluie. Nous disposons sur les stands courbes d'une étagère standard de 700 X 328. Sur les stands parapluies droit l'étagère standard est de 780 X 328. Il est facile pour nous de vous faire des étagères sur... 180, 00 € Présentez vos produits dans une vitrine éclairée et intégrée dans votre stand parapluie droit. Des étagères en acrylique transparent vous permettrons de optimiser la place dans cette vitrine.
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Le comité d'entreprise (CE) de Caterpillar sera assigné vendredi matin au tribunal de grande instance de Grenoble, saisi en référé par la direction du constructeur américain d'engins de chantier, a-t-on appris jeudi de source syndicale. "Nous sommes assignés demain à 9 heures au TGI", a déclaré à l'AFP un élu CGT du CE, Patrick Cohen, avant de participer à une assemblée générale des salariés. "La décision du TGI sera on ne peut plus intéressante car, si le juge considère que la position de la direction n'est pas recevable, cela nous redonnera un nouveau souffle", a-t-il ajouté. Comité d entreprise caterpillar model. Constatant l'impasse des négociations avec le CE, la direction avait justifié mercredi sa décision de saisir la justice par la nécessité de mettre en œuvre le plan de réorganisation prévoyant 733 licenciements afin d'assurer la "pérennité" des deux sites isérois comptant 2 551 salariés. Cette assignation intervient notamment à la suite d'un constat de désaccord entre la direction et l'intersyndicale sur les conditions d'un référendum, qui devait permettre de consulter l'ensemble des salariés.
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Publié le 21 avr. 2009 à 14:46 Retour à la case départ chez Caterpillar. Le comité d'entreprise du constructeur d'engins de chantiers a rejeté mardi le plan de fin de conflit signé dimanche à Paris et sur lequel un référendum aurait normalement dû être organisé. COMITE D'ENTREPRISE CATERPILLAR - 383926839, chiffre d'affaires, résultat, numéro de TVA - data-prospection.fr. Patrick Cohen, élu CGT du comité d'entreprise ayant participé à la réunion à Bercy, dénonce un " piège " tendu aux syndicats. " Nous n'organiserons pas de référendum " pour soumettre ce plan aux plus de 2. 000 salariés des sites français de Caterpillar, a ainsi déclaré le syndicaliste, présentant cette décision comme étant celle de l'intersyndicale, tandis que le préfet de l'Isère, de son côté, a proposé d'organiser en préfecture le vote des salariés du groupe et a réuni à ce sujet les syndicats. La CGT a assuré que la réunion à Bercy, présentée selon elle au départ comme une "réunion informelle", s'était révélée être un "piège" qui s'est prolongé près de neuf heures, jusqu'à ce que les élus du comité d'entreprise signent le texte.
Bienvenue sur le site de Comité d'Entreprise Caterpillar situé à Grenoble. Vous pouvez retrouver les coordonnées de l'entreprise, photos, plan d'accès, horaires et formulaire de contact. Ceci est une page non officiel qui concentre toutes les informations sur Comité d'Entreprise Caterpillar de Comité d'Entreprise Caterpillar
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40 av Léon Blum 38100 Grenoble
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Comité D Entreprise Caterpillar Model
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mardi 12 avril 2011
Les comités d'entreprises sont aujourd'hui confrontés à de réelles difficultés, à la réduction ou à l'insuffisance de leurs moyens, conséquences notamment de politiques salariales régressives, mais aussi d'une volonté patronale d'en affaiblir leur rôle. En même temps, ils sont, pour les mêmes raisons, de plus en plus sollicités pour faire face aux besoins grandissants des salariés. Ils doivent par ailleurs développer leur rôle d'expertise et de contestation de nombreux choix de gestion des directions d'entreprises. Il y aurait beaucoup à faire pour conforter les comités d'entreprises, en leur donnant plus de moyens et plus de droits pour qu'ils développent leurs politiques solidaires et leurs actions. La CGT revendique notamment pour les CE:
- Des droits et moyens renforcés concernant les choix des entreprises et le contrôle des aides publiques,
- L'instauration d'un droit suspensif des licenciements,
- La création de comités interentreprises,
d'autant plus que la moitié des salariés de notre pays exercent leur activité professionnelle dans des entreprises dépourvues d'instances représentatives du personnel.