v Que faire en cas d'intervention régulière du transporteur? Dans le cas où un transporteur intervient tout au long de l'année dans la collectivité et que l'opération reste identique (produits ou substances de même nature, même type de véhicule et de matériel de manutention), il peut être envisagé de réaliser un protocole de sécurité chargement déchargement « annuel ». v Quelle est la durée de validité d'un protocole? Le protocole reste applicable à l'année tant que les conditions de déroulement des opérations n'ont subi aucune modification significative, dans les phases de l'opération. Dans le cas contraire, il doit être mis à jour en actualisant l'analyse des risques et les mesures de prévention. v Qui doit rédiger le protocole de sécurité chargement déchargement? Il doit être établi d'un commun accord par l'établissement et le transporteur ou son délégataire. Il doit être rédigé au cours d'un échange préalable et avant le début de l'opération. L'établissement et le transporteur doivent communiquer le contenu du protocole à leurs subordonnés.
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C'est pour cela que le protocole de sécurité existe! Mais pour les entreprises de transport, il n'est pas toujours évident de conserver tous les protocoles de sécurité à jour dans le véhicule. Pour optimiser la gestion des protocoles de sécurité, la digitalisation peut être très efficace. En effet, la transformation numérique est un enjeu majeur de la société actuelle où tous les process de l'entreprise peuvent être dématérialisés. Il en est de même pour les protocoles de sécurité. L'objectif est de centraliser les mesures de prévention et de sécurité ainsi que les informations utiles aux opérations de chargement et de déchargement. Plus besoin d'emporter un énorme classeur avec tous les protocoles de sécurité des entreprises d'accueil, une seule tablette ou smartphone suffit. L'ensemble des données sont collectées dans un seul et unique logiciel, utilisable par tous. Cela permet aussi pour le responsable HSE de vérifier l'ensemble des informations renseignées et d'y ajouter si nécessaire des modifications.
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La grande majorité de ces accidents survenant alors que le véhicule est à l'arrêt, au cours des opérations de chargement ou de déchargement dans une entreprise d'accueil. C'est pourquoi, ces opérations font l'objet d'une réglementation particulière. Alors comment rédiger un protocole de sécurité? Que doit-il contenir? Opérations de chargement / déchargement, c'est quoi? On considère comme opérations de chargement et de déchargement celles qui consistent à mettre en place ou à enlever sur ou dans un engin de transport routier des produits, fonds et valeurs, matériels ou engins, déchets, objets et matériaux de quelque nature que ce soit. Rédiger le protocole de sécurité
Le protocole de sécurité doit être rédigé par l'entreprise d'accueil en amont de l'opération de chargement ou de déchargemen t. Il est recommandé de le rédiger dans la langue utilisée par le transporteur et ses chauffeurs afin que ces derniers comprennent correctement toutes les consignes de sécurité. Protocole de sécurité: quel contenu?
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L'employeur ne peut pas, évoquer une faute d'un tiers pour s'exonérer de sa responsabilité. Il est important de vérifier que chaque protocole de sécurité réalisé dans l'entreprise comporte bien une date et deux signatures (entreprise d'accueil et entreprise de transport). A défaut, le document sera considéré comme irrecevable par les juges amenés à se prononcer sur la responsabilité de l'employeur suite à un accident du travail. L'heure précise de la livraison doit également être arrêtée pour s'assurer de la présence de personnel suffisant du côté de l'entreprise d'accueil et éviter un isolement d'un salarié de l'entreprise du transport lors de l'opération de déchargement.
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En outre, l'insuffisance ou l'absence de protocole de sécurité pourra entrainer, le cas échéant, des poursuites pénales pour homicide ou blessures involontaires tant à l'encontre de l'entreprise d'accueil que du transporteur en cas de survenance d'un accident du travail. En effet, l'article 222-19 alinéa 1 du Code Pénal, sanctionne « de deux ans d'emprisonnement et de 30 000 euros d'amende le fait de causer à autrui, une incapacité totale de travail pendant plus de trois mois, par maladresse, imprudence, inattention, négligence, ou manquement à une obligation de prudence ou de sécurité ». Question 4: un salarié d'une entreprise d'accueil décède suite à une colision avec un camion d'une société de tranport: quels sont les risques de condamnations, sachant qu'aucun protocole ni plan de circulation n'ont été rédigés? Un salarié d'une société viticole est décédé au cours de la collision survenue sur le site de l'entreprise d'accueil entre le tracteur qu'il pilotait et un camion conduit par un salarié de la société de transport de marchandises qui effectuait une opération de chargement/déchargement.
Le directeur des opérations de la société viticole a été cité devant le tribunal correctionnel, par violation manifestement délibérée d'une obligation de prudence ou de sécurité imposée par la loi ou le règlement, pour avoir omis d'établir un protocole de sécurité avec la société de transport de marchandise et pour avoir utilisé un plan de circulation dans l'entreprise insuffisant, incomplet et inadapté. Le directeur des opérations a été condamné par le tribunal à un an d'emprisonnement avec sursis et 15 000 euros d'amende.
Pas de risque d'erreur de version puisque l'ensemble des utilisateurs pourra consulter en ligne la dernière version enregistrée. En plus du gain de temps, cela permet une meilleure coordination des actions et de disposer d'informations ou documents à jour en cas d'évolution des données. La gestion globale des plans de prévention et des protocoles de sécurité via un outil digitalisé permet un gain de temps considérable entre les entreprises de transport et les entreprises d'accueil. La communication est plus rapide, simplifiée, le nombre d'erreurs est limité et les conditions de travail sont améliorées pour les collaborateurs. Pour aller plus loin:
> [Replay] Protocole de sécurité: comment le gérer en 2020? > Plan de prévention: à la poursuite du risque zéro?
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