Coup de foudre sur un air de Noël - Téléfilm sentimental sur Télé 7 Jours
17h55
samedi
18
décembre
Téléfilm sentimental
de Alexandre Laurent (2018)
Avec:
Brigitte Fossey, Lannick Gautry, Didier Flamand, Ilys Barillot, Barbara Cabrita, Achille Marques da Costa, Marek Vašut, Milan Bahuk, Michael Goldschmid, Cyrielle Debreuil
Pays de production: France Durée: 55mn
Résumé
Dans son petit village des Alpes autrichiennes, Michal vit entouré d'aigles après avoir renoncé à la musique classique. Comment Mélodie réussira-t-elle à le convaincre de revenir sur scène?... Si vous avez manqué le début
Comment Mélodie réussira-t-elle à convaincre Michael de revenir sur scène, lui qui semble avoir définitivement tourné la page de ses années de célébrité? Rediffusion coup de foudre sur un air de noël tv. Alexandre Laurent
Réalisateur
Brigitte Fossey
Monique
Lannick Gautry
Michael Grimaud
Didier Flamand
Christian
Ilys Barillot
Emma
Barbara Cabrita
Mélodie
Achille Marques da Costa
Lucien
Marek Vašut
Ernest
Milan Bahuk
Klaus
Michael Goldschmid
Nikolas
Cyrielle Debreuil
Stéphanie
Infos sur le programme
Tous publics / Couleur / 4:3 - Sous-titrage Malentendant / HD
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Rediffusion Coup De Foudre Sur Un Air De Noël 1
Décembre 2018 1:31:30 Coup de foudre à Jaïpur Expiré 12-12-2018 3, 0 49 x Anne, jeune avocate à la vie bien ordonnée, s'envole pour l'Inde où elle doit retrouver François, son futur mari et leurs amis pour leur mariage. Son vol est malheureusement détourné à 600 kilomètres de Jaipur à cause d'un incident électronique… Anne engage alors Ravi, un chauffeur de fortune d'origine franco-indienne, pou... « Coup de foudre sur un air de Noël » avec Lannick Gautry et Barbara Cabrita ce soir sur TF1 (rediffusion) | Ciné Série Quizz. 48:47 Partie 2) Expiré 10-12-2018 4, 7 102 x Si elle retrouve le grand pianiste Michael Grimaud disparu des radars depuis dix ans et le ramène sur scène, Mélodie, assistante de production sous la coupe d'une boss tyrannique, sauve sa tête et peut même rêver à une promotion… Pour cette mère de famille, jeune veuve et battante, c'est l'opportunité de sa vie. Alors tant... 41:33 Partie 1) Expiré 10-12-2018 3, 0 124 x Si elle retrouve le grand pianiste Michael Grimaud disparu des radars depuis dix ans et le ramène sur scène, Mélodie, assistante de production sous la coupe d'une boss tyrannique, sauve sa tête et peut même rêver à une promotion… Pour cette mère de famille, jeune veuve et battante, c'est l'opportunité de sa vie.
Rediffusion Coup De Foudre Sur Un Air De Noël Mon
Émissions
Téléfilm
1 h 05 min
2018
Synopsis - Coup de foudre sur un air de Noël
Mélodie n'est pas au bout de ses surprises car c'est à Pushberg, dans son village natal, au fin fond des Alpes autrichiennes, que vit Michael, entouré d'aigles
Prochaines diffusions - Coup de foudre sur un air de Noël
Dimanche 12 Décembre - 21h50
Casting - Coup de foudre sur un air de Noël
Lannick Gautry
Michael Grimaud
Cyrielle Gyr Debreuil
Stéphanie
Rediffusion Coup De Foudre Sur Un Air De Noël Tv
D'après Julie de Bona, le téléfilm devait s'appeler Coup de foudre en Laponie mais le titre fut modifié pour mieux le lier à Noël [ 2]. Tournage [ modifier | modifier le code]
Le tournage en Laponie s'est fait dans des conditions extrêmes, avec des températures descendant jusqu'à -27 °C. Julie de Bona a enchaîné le tournage du Tueur du lac à Annecy avec celui-ci. Elle explique à Télépro: « Je finissais le tournage du Tueur du lac à Annecy le vendredi, dans une ambiance thriller, sombre, dramatique... et dès le lundi, je débutais la comédie romantique Laponie. » [ 2]
Accueil [ modifier | modifier le code]
Le magazine belge Moustique constate, lors de sa première diffusion, que « les Français se risquent rarement dans le versant classique - et neuneu - du téléfilm de Noël à l'américaine [aux] codes très précis ». Ici, d'après le journaliste, « tous les codes sont respectés, c'est mignon, familial, bien ficelé, avec un humour à la française débarrassé de sarcasme » [ 3]. Rediffusion coup de foudre sur un air de noël 1. Deux ans plus tard, lors de sa rediffusion, le même journaliste confirme: « Pour une fois une fiction française a su tenir la distance » même si « ce n'est pas ici qu'il faut chercher la qualité scénaristique ou visuelle du Bazar de la Charité ou même un soupçon de vraisemblance » [ 4].
Car j'ai l'impression que le tirage est tourné sous fond vert (comme le Loto d'ailleurs)
Kef85
Sujet du message: Re: [TNT - n°01] TF1 Publié: Mer 19 Déc 2018, 9:14
Inscription: Ven 11 Mars 2016, 20:28 Message(s): 1342 Localisation: Vendée
Pas mal comme grille, par contre je suis étonné qu'ils mettent le Mardi 3 inédits de 2 séries (à la manière de TF1SF)
_________________ la télé c'est que d'la télé? Vous avez 4 heures
Sujet du message: Re: [TNT - n°01] TF1 Publié: Sam 22 Déc 2018, 19:08
Spot "Bonnes fêtes" de TF1: Aucun ne manque à l'appel, même les très rares comme Christophe Dechavanne (et son chien) et une personne que je n'ai pas reconnu.... Rediffusion coup de foudre sur un air de noël mon. Confirmation que Camille Combal est bien la vedette de la chaîne en concluant la séquence. LCI News
Sujet du message: Re: [TNT - n°01] TF1 Publié: Sam 22 Déc 2018, 20:44
Inscription: Lun 03 Août 2009, 20:30 Message(s): 471 Localisation: Ce membre n'est en aucune manière lié au groupe TF1. La personne que tu n'as pas reconnu c'est Marion Jollès Grosjean
Sujet du message: Re: [TNT - n°01] TF1 Publié: Sam 22 Déc 2018, 22:04
Non je l'ai reconnu, c'est celui entre Jacques Legros et Christophe Beaugrand...
Type: OAuthException
Ciné/Série/Quizz
3 months ago
(notitle) 2022-02-13 13:42:00 Source Originale... See More See Less
| Ciné Série Quizz
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Sommaire et reportages de « Sept à huit » du dimanche 13 février 2022 – Pour bien terminer le week-end et comme chaque dimanche soir, Harry Roselmack vous donne rendez-vous sur TF1 dès 17h15 pour suivre les magazines d'information « 7 à 8 » et « 7 à 8 Life ». On vous propose dès maintenant de découvrir ce qui vous attend avec le sommaire de l'émission d'aujourd'hui....... See More See Less
Sommaire et reportages « Sept à huit » du dimanche 13 février 2022 | Ciné Série Quizz
#SCOOP Le beau geste des élèves de l'Institut! #IciToutCommence LIEN EN STORY... 2022-02-13 11:29:35 Source Originale... FORUMS.lenodal.com • Consulter le sujet - [TNT - n°01] TF1. See More See Less
#SCOOP Le beau geste des élèves de l'Institut! #IciToutCommence LIEN EN STORY… | Ciné Série Quizz
Derniers préparatifs pour la Saint-Valentin, ce soir à 21h sur TF1 Séries Films.... 2022-02-13 11:01:16 Source Originale... See More See Less
Derniers préparatifs pour la Saint-Valentin, ce soir à 21h sur TF1 Séries Films….
La crise sanitaire a accéléré une transition déjà bien avancée vers l'utilisation des outils numériques dans le quotidien de travail des professionnels de la solidarité. Le Haut Conseil en Travail social (HCTS) a publié il y a déjà presque 3 ans un document référence: Pourquoi et comment se saisir des outils numériques quand on est travailleur social? le document propose une réflexion et des recommandation autour de 4 axes: les impacts sur les pratiques, la sécurisation des outils, l'accès et le maintien des droits, le développement de l' empowerment des personnes accompagnées. Le numérique impacte les pratiques professionnelles et les organisations de travail. Il favorise la mise en ouvres de services nouveaux Des outils de communication et d'échanges sont à sécuriser dans le respect du Droit mais aussi des principes éthiques et de la déontologie. L'accès et le maintien des Droits doivent être renforcés. Vous ne pouvez pas porter seuls cette dimension. Le numérique oblige à enrichir la réflexion professionnelle en reconnaissant et en s'appuyant sur le pouvoir d'agir et les compétences des personnes accompagnées.
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Le rapport répertorie également plusieurs pratiques professionnelles émergentes et en développement telle que la démarche de « l'aller vers », qui se décline sous différentes formes à travers l'organisation de maraudes ou de permanences délocalisées. Enfin, sont identifiés dans ce rapport des principes éthiques et déontologiques nécessaires au travail social, ainsi que les domaines dans lesquels l'application de ces principes est questionnée. Le livre se penche par ailleurs sur la formation des professionnels. Il préconise tout d'abord le développement de « formations interinstitutionnelles et interprofessionnelles », en s'appuyant sur des « compétences socles » utiles à une pluralité d'emplois au sein d'une même branche. L'articulation entre la formation théorique et la formation pratique requière également l'attention du rapport, qui préconise à ce sujet de développer les passerelles entre les universités et les établissements de formation sociale. Enfin, l'accent est mis sur le développement de l'apprentissage au sein des métiers sociaux et sur l'accueil dans les lieux de stage avec la valorisation de la fonction du référent stagiaire.
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» du séminaire organisé par le secrétariat général du HCAAM sur les ressources humaines en santé
10 octobre 2018:
séminaire conjoint HCAAM-HCSP-CNS « Priorité prévention, passons à l'acte! »
Bien que la prévention soit régulièrement présentée depuis plus de 30 ans en France comme une priorité de santé publique, on observe des freins au développement de cette politique à la hauteur de ses enjeux. La Conférence nationale de santé (CNS), le Haut Conseil pour l'avenir de l'assurance maladie (HCAAM) et le Haut Conseil de la santé publique (HCSP) ont mené en 2018 des réflexions complémentaires sur la prévention: la CNS avec son avis « Renforcer et mobiliser les acteurs de la promotion de la santé et de la prévention », du 28 septembre 2018, le HCAAM par son avis « Refonder les politiques de prévention et de promotion de la santé », le HCSP par le biais de l'avis et du rapport relatifs à la place des offreurs de soins dans la prévention. Un séminaire conjoint « Priorité prévention, passons à l'acte!
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Certains d'entre eux permettent de développer leur pouvoir d'agir. Ces potentialités ne doivent pas pour autant masquer la question de la prévention de la fracture numérique. En effet, les personnes les plus fragiles rencontrent souvent des difficultés d'accès et d'utilisation de ces outils. Certains d'entre eux demandent à être mieux adaptés. Le développement des usages numériques des travailleurs sociaux offre également aux professionnels et aux institutions qui les emploient des outils susceptibles de contribuer à améliorer les pratiques professionnelles (en simplifiant les démarches administratives, en apportant des ressources en ligne, en utilisant de nouveaux canaux de communication avec les personnes accompagnées…). Mais cette évolution suppose une réflexion sur la place et rôle des travailleurs sociaux qui sont confrontés aux difficultés des personnes accompagnées à l'usage des outils numériques ainsi que sur la manière d'intégrer ces outils dans leurs propres pratiques professionnelles dans le respect des orientations stratégiques arrêtées pour le travail social.
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La fracture numérique renforce-t-elle le non-recours aux droits sociaux? Aujourd'hui, toutes les demandes de prestations sociales se font sur internet. La caisse d'allocations...
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Il en va, parallèlement, du maintien de l'activité, donc de l'emploi sur nos territoires. Notons que cette montée en gamme des entreprises et des services publics donne lieu à un cercle vertueux puisqu'elle s'appuie sur une montée en compétences des travailleurs: des travailleurs mieux formés, plus qualifiés, donc mieux rémunérés. Et une richesse mieux partagée conduit au pouvoir d'achat, à la consommation et donc à une croissance boostée. In fine, ce cercle vertueux dessine une espérance à même de réconcilier nombre de nos concitoyens avec la vie publique. Évolutions numériques et dialogue social en entreprise
L'introduction du numérique en entreprise a pour effet la modification des modes de gestion et de travail. Ces modifications sont autant d'opportunités: plus de souplesse dans la gestion du temps, des lieux et des échanges, des coopérations facilitées…
Toutefois, l'introduction du numérique est aussi la cause de dérives, telles que le brouillage des frontières entre vie professionnelle et personnelle, l'intensification du travail ou encore l'individualisation, pouvant conduire à l'isolement d'où l'émergence d'une volonté de tendre vers le collectif, vers un sentiment d'appartenance.
Il conduira ces travaux sur une période de 18 mois à compter de la validation du présent mandat mais en précisant des étapes de rendus intermédiaires, avec des fiches pratiques qui pourraient être soumises à la validation du HCTS tous les 6 mois. Voilà pour le cadrage des travaux à venir. Bien évidemment je suis intéressé par vos réactions et éventuelles propositions de communication d'expériences utiles pour les personnes accompagnées ou aidées ainsi que pour les professionnels et bénévoles qui les soutiennent. Merci à vous.