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Rond de longe pas cher. Posté le 26/08/2018 à 21h33
Bonjour à tous,
J'ai à la maison mes chevaux depuis plusieurs années, ma pouliche et les retraités. Ma jument de "travail" est e pension mais pour divers raisons j'aimerais la ramener à la maison. J'aimerai la monter deux fois/semaine en ballade aller deux fois par semaine prendre des cours dans des écuries alentours (je suis véhiculée) et lui faire en plus une ou deux longes enfin dans la semaine idéale en réalité ca sera surement différent suivent le temps etc lol.. Seulement voilà niveau abri/box paddock d'hivers etc on a investit récemment donc tout est nickel mais je n'ai pas de surface de travail. Dans l'idéal il me faudrait donc un rond de longe. Mais avec tout l'argent investit dans les installations le budget est plus que limité. Quelqu'un aurait construit un rond praticable à faible cout? Des astuces? Je suis ouverte à tout conseil/ idée! :)
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Rond de longe pas cher.
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Rond De Longe Pas Cher Boulogne
alors voici le mien:
bon on le voit moyen mais c'est tout ce que j'ai! alors il me semble qu'il fait 15m de diamètre. pour le contruire:
matériel:
piquets bois, hauteur environ 1. 80m ( car environ 30-40cm dans le sol)
planches de bois avec écorces (moins chères car "rejetées" par les sciries), longueur, 1. 60m il me semble
fers à cheval (4 pour le système de porte)
huile de vidange (à badigeaonner sur tout le bois après construction pour le protéger de l'eau, juste badigeonner les pointes de piquets avant de les planter)
et puis masse, visseuse ect....
construction
au centre de là où je voulais mon rond de longe, j'ai planté une petite pique, j'y ai accroché mon mètre ruban, je l'ai déroule de 7. 50m (15 divisé par 2), et avec une bombe, de la craie, de la farine, comme tu veux, j'ai marqué le périmètre
ensuite il faut décider de l'emplacement des piquets, pour cela il faut savoir quel est l'espacement entre chaque piquets, dans mon cas c'était 1m40 car planches en bois de 1. 60m (il faut bien 10 cm pour clouer au piquet).
Les autres hauteurs seront représentées par des rubans. Pour ma part j'ai fait trois hauteur en tout, mais vous pouvez en faire plus. L'on fixe les isolateurs sur les autres hauteurs, et l'on tire les fils. Voici le résultat final:
A savoir que j'ai utilisé des piquets de 1m50, je les ai planté d'environ 30cm, ce qui fait une hauteur 1m20 pour mon rond de longe avec un diamètre de 15 mètres. Franchement, c'est largement suffisant pour moi et les exercices en main que je fais.
Identifier son rôle et sa place de manager
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Les incontournables de la fonction
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2. Développer son leadership
Les conditions d'exercice du leadership
Développer une vision, y faire adhérer
Styles de leadership, performances
Identifier son propre style de leadership
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3. Formation motiver une équipe dédiée à. Optimiser ses compétences en communication
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Communiquer à l'intérieur, à l'extérieur
Renforcer l'estime de soi, la confiance…
S'observer en situation: recul, discernement
Identifier ses émotions pour les maîtriser
S'appuyer sur les fondamentaux de la communication
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Entretenir des relations positives
Accompagner l'évolution et le cycle de progression du collaborateur
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Résoudre les conflits. Faire accepter les décisions impopulaires. 6 - Activité à distance Un module e-learning: "Susciter et entretenir la motivation". Objectifs Les objectifs de la formation Développer la motivation et la compétence de chacun de ses commerciaux pour booster ses ventes. Créer et renforcer l'esprit d'équipe. Concevoir et animer des réunions motivantes. Evaluation Evaluation Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. Formation pour motiver son équipe - Cegos. Points forts Les points forts de la formation Formation rythmée: autodiagnostics, questionnaires, mises en situation autour d'un cas fil rouge, utilisation de la vidéo, travaux en sous-groupes. Qualité des formations Cegos est certifié Iso 9001, Qualiopi et qualifié OPQF. En savoir plus Financement Les solutions de financement OPCO et financement de la formation Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel".
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