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Un métier en tension
Les compagnies aériennes améliorent en permanence leurs services. Face à la modernisation des systèmes informatiques (bornes libre service, logiciels spécialisés, etc), elles rencontrent des difficultés pour recruter des candidats opérationnels avec ces nouvelles compétences. Bien que le métier attire les jeunes, ils ne répondent pas aux critères et ne satisfont pas les demandes des compagnies aériennes en nombres et en qualifications. Les autres intitulés d'agent de passage
Agent d'enregistrement
Agent d'escale commercial
Évolution dans la profession d'agent de passage
Le transport aérien connaitra un fort développement dans les prochaines années. L'agent de passage peut démarrer sa carrière par un emploi temporaire ou une autre fonction dans l'aéroport. Avec les années d'expérience, il peut prétendre à diriger une équipe d'agents de passage en devenant chef de passage, chef de quart, chef d'escale, responsable de vol ou superviseur d'escale. D'autres métiers lui sont également ouverts comme ceux liés à la sureté, à la logistique, au fret, au trafic et la piste.
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- Nettoyer et entretenir la piscine. - Assurer la maintenance des installations... 10. 85 €/heure... du secteur de la logistique,
- 1 Agent logistique - 38130 Echirolles (H/F...... dans des zones étroites et passage fréquents de piétons, utilisation... ATS Sécurité est une société spécialisée dans la protection des biens et des personnes depuis plus de 20 ans dans le Grand Sud-Ouest. Elle est membre...... recrutons pour notre client, fabricant de succulentes biscottes et biscuits des AGENT DE PRODUCTION (H/F)
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Depuis 1975, ABER Propreté est une entreprise bretonne familiale etindépendante, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier.... ABER PROPRETE AGENCE ROCHEFORT
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Il doit alors avoir une présentation irréprochable.
LES ENGAGEMENTS D' EXCELLENCE INTÉRIM
Le recrutement de profils adaptés et dont les compétences professionnelles et le savoir être seront en adéquation avec le poste de travail et les spécificités du secteur d'activité. La validation par notre agence lors d'entretiens, de l'expérience acquise, des capacités à travailler dans un environnement spécifique, des motivations à accepter des missions d'intérim dans des délais en relation avec une activité de transport Aérien. Délégation d'un Personnel expérimenté avec un contrôle de références systématique. La constitution d'un « vivier » actif afin de répondre dans les temps à toute demande. Le mise en conformité des prérequis formations et d'accès au poste de travail avec anticipation et suivi
Un bilan qualité Clients mais également Salariés Intérimaires pour mise en place d'actions Correctives.
Clôture du vol. Compétences requises: Gérer les relations de face à face client. Adapter son comportement et son langage à la diversité des interlocuteurs et des situations. Gérer les situations conflictuelles dans les limites de ses responsabilités. Mettre à disposition des informations destinées aux passagers, dans les meilleurs délais. Constituer la synthèse des données de vol. S'exprimer en anglais correct ou courant. Travailler en équipe. Respecter et faire respecter l'application des procédures et de la réglementation en matière de sécurité et de sûreté. Comprendre et s'exprimer dans une seconde langue étrangère. Utiliser les fonctionnalités des outils informatiques liés à l'activité. La formation Méthodes pédagogiques: Cours complets de 9h30 à 16h30 chaque jours avec une heure de pause déjeuner le midi, sauf module spécifique, pouvant donner lieu à des cours décalés.