architecture
Architecte à saint remy de provence
Notre atelier d'architecte à saint remy de provence
effectue des constructions, réaménagements,
esquisses architecturales pour des bâtiments allant d'une
maison individuelle, villa, jusqu'à des ouvrages d'ampleur
plus conséquent tel que gymnase, ouvrage tertiaire. Ceci
dans le respect des règles environnementales et d'urbanisme. Architecte saint remy de provence hotels. Concernant l'habitat collectif et les lottissements, nous
mettons en avant l'intégration paysagère des
maisons d'architecte à saint remy de provence pour que
celle-ci soient en accord avec la volonté du
maître de l'ouvrage. Cette mise en adéquation
entre régle durbanisme et qualité architecturale
du lieu à bâtir sur saint remy de provence et aux
alentours passant par un fort travail d'esquisse. Une agence d'architecte sur saint remy de
provence:
L'urbanisme et le paysage sont lié dans l'acte de
construire. Atelier d'architecte à saint remy de provence,
il est nécessaire lors de la conception du projet de mettre
la couleur du lieu et l'expression des alentours dans les formes et
volumétrie de votre nouvelle résidences.
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Architecte à Saint-Rémy-de-Provence
L'entreprise Arlhac Jean-Luc vous propose ses services en Architecte, si vous habitez à Saint-Rémy-de-Provence. Entreprise usant d'une expérience et d'un savoir-faire de qualité, nous mettons tout en oeuvre pour vous satisfaire. Nous vous accompagnons ainsi dans votre projet de Architecte et sommes à l'écoute de vos besoins. Architecte Saint-Rémy-de-Provence - Arlhac Jean-Luc. Si vous habitez à Saint-Rémy-de-Provence, nous sommes à votre disposition pour vous transmettre les renseignements nécessaires à votre projet de Architecte. Notre métier est avant tout notre passion et le partager avec vous renforce encore plus notre désir de réussir. Toute notre équipe est qualifiée et travaille avec propreté et rigueur. Contactez nous
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Elle prend en compte les impératifs techniques et esthétiques, l'étude du site, l'analyse du mode de vie souhaité, et les possibilités d'évolutivité, tout en respectant les impératifs budgétaires prévisionnels. Notre conviction est que «tout projet immobilier, qu'il soit l'objet d'un investissement de toute une vie pour un particulier, ou la recherche du meilleur rendement pour un professionnel, doit toujours apporter une valeur ajoutée et une rentabilité optimale pour le Maître d'Ouvrage. Visite virtuelle 3D
Concernant les études de faisabilité et d'avant-projet, nous possédons un équipement hi-tech permettant de reproduire en 3 dimensions, et en vue photo-réaliste, votre projet de construction ou de rénovation, grâce à une visite virtuelle 3D (vidéo interactive). Vous pourrez ainsi visualiser parfaitement l'agencement intérieur (cuisine, mobilier, éléments de décoration... ) et les aménagements extérieurs (éléments paysagers, piscine, voies d'accés, impact du voisinage... Rouchon Architectes – Cabinet d'architectures, rénovation de lieux en Provence. ). Un conseil?
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Mon histoire…
Née à Marseille, j'exerce mon activité à Saint-Rémy depuis plus de 20 ans. Mon activité regroupe des projets de toutes dimensions qui concerne:
les habitations,
les bureaux,
les activités commerciales,
les équipements publics…. Mon intervention peut englober le projet de construction, la direction des travaux mais peut également se limiter au permis de construire ou au simple conseil. Je vois mon métier un peu comme celui d'un artisan. Architecture d’intérieur et Maîtrise d'œuvre d’Avignon, Arles, à Aix-en-Provence. Je n'ai pas de griffe, de message ou de marque particulière à afficher mais pour chaque projet je recherche le cadre qui ressemble au futur utilisateur et s'adapte à ses besoins. Le but, valoriser l'espace, concilier le confort et s'adapter au budget.
BENEDICTE MONNIER ARCHITECTE
CHEMIN DE L ORATOIRE 13210 SAINT-REMY-DE-PROVENCE
L'établissement benedicte monnier architecte est dans le domaine d'activité: Activités d'architecture, Code APE / APRM 7111Z, crée le 29 mars 2019, l'éffectif est d'env. 0 salarié
BOSC ARCHITECTES
38 Boulevard VICTOR HUGO 13210 Saint-Rémy-de-Provence
L'établissement BOSC ARCHITECTES a pour activité: Activités d'architecture, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), 7111Z, crée le 21 mars 2014, l'éffectif est d'env. Architecte saint remy de provence main square. 10 à 19 salariés, Bureau, cabinet, siège principal. DARTOIS
2 AVENUE EDOUARD HERRIOT 13210 SAINT-REMY-DE-PROVENCE
L'établissement dartois est dans le domaine d'activité: Activités d'architecture, Code APE / APRM 7111Z, crée le 1 septembre 2020, l'éffectif est d'env. 0 salarié
FREDERIQUE CARAGE
39 B Route du ROUGADOU 13210 Saint-Rémy-de-Provence
L'établissement FREDERIQUE CARAGE a pour activité: Profession libérale, Activités d'architecture, 7111Z, crée le 1 juil. 2011, siège principal.
- Véritable « homme-orchestre » de l'hôtel (*), le chef de réception est souvent considéré comme le bras droit du directeur, et il évolue logiquement ensuite vers des fonctions de direction. Ses qualités principales:
- Excellent sens de l'accueil et du service
- Excellent commercial
- Bon manager
- Organisé et fiable
- Très bonne présentation
- La maîtrise orale de l'anglais est un impératif, la pratique d'une seconde langue étrangère est un plus. Principaux diplômes et niveaux de formation:
- Bac + 3/+4: Licence ou maîtrise d'hôtellerie-restauration, ou école supérieure d'hôtellerie avec une orientation internationale
- Bac + 2: BTS hôtelier option A mercatique et gestion hôtelière
- Bac: Bac techno hôtellerie
- CAP/MC: CAP services hôteliers, MC Accueil/Réception. - Ces formations devront toutes être complétées par plusieurs années d'expérience professionnelle avant de vous permettre d'accéder aux responsabilités de chef de réception; des années d'expérience cruciales pour ce métier occupé dans 25% des cas par des autodidactes, un encouragement pour tous!!
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Mais des compétences également managériales afin d'optimiser le travail de son équipe. Un point fondamental, puisque le réceptionniste et, d'une façon générale, l'accueil d'un hôtel en sont généralement le tout premier contact, la toute première image. Se perfectionner au métier de réceptionniste d'abord, grâce à l'intérim Il s'agit inévitablement d'être bien organisé, de savoir gérer des plannings et d'avoir une bonne connaissance de la législation du travail. Des compétences en comptabilité aussi… mais surtout une présentation impeccable autant dans la tenue que dans la communication. D'où l'importance de connaître une ou plusieurs langues étrangères si l'on souhaite évoluer dans des zones touristiques et des hôtels de standing. Autant de qualités que l'on perfectionnera aisément en occupant des postes de réceptionnistes jour/nuit, en intérim par exemple, afin de multiplier les expériences. La formation d'un chef de réception Si l'intérim est une étape essentielle pour comprendre le métier de réceptionniste et envisager, à terme, de devenir chef de réception, un cursus de formation permet de se constituer de solides fondamentaux.
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Ses responsabilités principales:
- Accueillir les clients
- Gérer le remplissage de l'établissement
- Être le bras droit de la direction*
(*) dans les établissements ne disposant pas de Responsable ou Directeur d'Hébergement (en général inférieur à 100 chambres)
Son métier:
- Le Chef de réception est responsable du service Accueil-Réception de l'hôtel, qui prend en charge les clients à leur arrivée. Il facilite le déroulement de leur séjour, assure les demandes de services divers, et encaisse les règlements au départ des clients. Le chef de réception dirige pour cela une équipe de réceptionnistes et de night auditors, dont il définit le planning et coordonne le travail, dans un souci constant de servir au mieux le client. - Il est également responsable du planning des réservations, gère les relations avec les agences de voyage et les centrales de réservation, cherche à faire connaître son établissement auprès des professionnels du tourisme et développe les opérations spéciales d'accueil de groupe.
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Assure le bon fonctionnement de son équipe: élabore le planning de travail en tenant compte des compétences de chacun, anime, motive, veille à la bonne ambiance... Procède aux entretiens annuels d'évaluation de ses collaborateurs, fixe leurs objectifs et les accompagne dans la réalisation de leur éventuel projet professionnel Elabore et assure le suivi du plan de formation de son équipe Est le garant du respect de la législation du travail • Est à l'écoute, Informe, consulte, implique, et responsabilise son équipe sur la vie de son établissement et du réseau. '
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• Véhicule l'image de l'hôtel. '
• Elabore son budget annuel pour son service, analyse les résultats et y apporte les actions correctives si nécessaires.