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08/10/2021
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Source Opinion System
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1 920 €
Par mois
Difficultés administratives pour obtenir une licence de remplacement, nouvelles contraintes pour faire des remplacements, obligation de s'affilier à d'autres régimes pour les remplaçants non thésés…. Le SNJMG (Syndicat national des jeunes médecins généralistes) profite de la grève des internes pour exprimer ses revendications sur la question des médecins remplaçants non thésés. « Cette année, de nombreux internes ont vu leurs démarches pour obtenir leur licence de remplacement entravée par des difficultés administratives non justifiées. Contrat de remplacement médecin snjmg du. Par ailleurs, des rumeurs bruissent sur de nouvelles contraintes pour pouvoir faire des remplacements avant d'avoir passé sa thèse », déplore le SNJMG (Syndicat national des jeunes médecins généralistes) dans un communiqué publié le 24 décembre. Dans la catégorie des difficultés administratives, il est notamment question de devoir valider le SASPAS (stage d'autonomie supervisée) pour pouvoir faire des remplacements: « La loi dit que l'on peut demander sa licence de remplacement en tant qu'interne de MG une fois 3 semestres et le SN1 validé.
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D'autres mesures pour remplaçants non-thésés sont en discussion…
Dispenses d'affiliation CARMF:
Remplaçants thésés: Dispense d'affiliation à condition de ne pas être assujetti à la Contribution Economique Territoriale et d'avoir un revenu professionnel non salarié inférieur à 12 500€ l'année précédente. Attention, cette dispense n'est pas automatique et doit être demandée. Remplaçants non-thésés: Pour bénéficier de la mesure de suspension, les étudiants en médecine concernés, qui recevraient de la CARMF un imprimé de « déclaration en vue d'affiliation », sont invités à retourner cette déclaration à la CARMF en indiquant leur situation de remplaçant non thésé.
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L'assemblée nationale a voté en première lecture le projet de loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2017 (PLFSS2017) sans l'amendement, d'origine parlementaire, instaurant un conventionnement sélectif (1) mais avec un amendement, proposée par la ministre de la Santé, instaurant un nouveau contrat pour les médecins remplaçants exerçant dans les zones médicalement sous dotées (2). Comme dans les contrats de Praticien Territorial de Médecine Générale (PTMG) et Praticien Territorial de Médecine Ambulatoire (PTMA) proposés aux jeunes installés (3), la ministre de la Santé utilise l'argument de l'amélioration de la protection sociale comme appât pour un nouveau contrat, proposé ici aux remplaçants. Or, si l'une des causes du manque d'attractivité de la médecine libérale est la faiblesse de la protection sociale des professionnels, une politique véritablement incitative se doit de proposer son amélioration à tous les médecins conventionnés et à tous les remplaçants: c'est une vieille revendication du Syndicat National des Jeunes Médecins Généralistes (SNJMG).