Ouvre à 10h30 L'essentiel Moyens de paiement: Espèces, CB, Chèque Horaires Lundi, mardi: de 15h à 19h Jeudi, vendredi: de 15h à 19h Samedi: de 10h30 à 12h30 Services et prestations Dégustation, Cave viticole, Domaine viticole, Conseils personnalisés, Commande possible, Vin rouge, Cépage sauvignon, Muscadet, Vin blanc, Vin mousseux, Vin rosé, Cépage merlot Informations Produits: muscadet, vin blanc, vin rosé, vin rouge, cépage merlot, cépage sauvignon, chardonnay, gamay, vin mousseux, bière, vin, fontaine à cocktail Activités: producteurs, vente directe de vins, cavistes
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NOS PARTENARIATS
Nous sommes partenaires des associations sportives suivantes:
Club de football de Saint Philbert de Grand Lieu – USPFootball
Club de basketball de Saint Philbert de Grand Lieu – USSM
Nous avons un partenariat avec les Rives de Grand Lieu, village vacances spécialisé dans l'organisation et l'accueil de vos événements (mariages, fêtes de familles, séminaires, team building, …) situé à Saint Philbert de Grand Lieu. Trouvez plus d'informations ici. Nous recyclons nos cartons grâce à l'association « Echange de coups de pouce ». Cette association soutien l'achat des fournitures scolaires de l'école de Missirah au Sénégal et la construction de bâtiments pour les enfants handicapés au Pakistan.
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Présentation de: VISITES GUIDEES
Dans l'imaginaire collectif, le grenier est tantôt un débarras sombre et poussiéreux encombré d'objets obsolètes et surannés qu'on se refuse à jeter, tantôt une caverne d'Ali baba recélant mille et un trésors comme autant de possibilités de transformation et de création. Il est surtout une multitude de souvenirs et de récits de vie incarnés dans des objets qui n'ont de valeur que pour celui qui les possède. Mercier Emmanuel EARL DU PLESSI - Producteur et vente directe de vin, 16 r Le Pré du Plessis, 44310 Saint Philbert de Grand Lieu - Adresse, Horaire. Explorez avec un guide-conférencier le grenier comme un réceptacle de nos mémoires, qui, à quelques rares occasions, se transforme en antichambre du musée. Ouvertures
Le 29/05/2022
de 16:00 à 16:45
Le 12/06/2022
Le 19/06/2022
Le 26/06/2022
Afficher toutes les dates
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C'est votre sortie favorite? Evenement proche de Saint Herblain Visite guidée d'une heure environ des jardins de Rio Froment, jardin crée au 19ème siècle par un couple ayant fait fortune au Brésil. Serre adossée à la demeure remarquable. C'est votre sortie favorite? Evenement proche de Saint Herblain Concert en Duo Orgue et Violon vous proposant des musiques du 17e et 19e siècle C'est votre sortie favorite? Evenement proche de Saint Herblain Présence des éleveurs de la marque EN DIRECT DES ELEVEURS - partenaires locaux C'est votre sortie favorite? Evenement proche de Saint Herblain À vos appareils photo ou vos portables! Cave a vin saint philbert de grandlieu.fr. Ce printemps, du 8 avril au 30 juin 2022, découvrez la nature de nos huit communes sous un autre oeil et faites-en profiter les autres. C'est votre sortie favorite? Evenement proche de Saint Herblain C'est votre sortie favorite? Evenement proche de Saint Herblain Samedi 18 juin 2022 pour le critérium de Machecoul avec en ouverture le trophée des écoles de vélo puis la deuxième manche du challenge pour les cadets et les 3+J Le weekend du 10-11 septembre à St même le Tenu avec écoles de vélo +...
La prévention des risques professionnels repose sur la mise en œuvre des 9 principes généraux de prévention issus de la directive européenne de 1989 transposée en droit français dans le code du travail. S'approprier ces principes permet à l'entreprise d' anticiper au mieux les risques altérant la sécurité et la santé des salariés et de s'inscrire dans une logique d' amélioration permanente et gagnante. 1 - Eviter les risques: Supprimer le danger ou l'exposition à celui-ci ou, à défaut, le réduire et éviter ceux qui ne peuvent l'être. 2 - Evaluer les risques qui ne peuvent pas être évités: Apprécier leur nature et leur importance, notamment lors de l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels, afin de déterminer les actions à mener pour assurer la sécurité et garantir la santé des travailleurs. 3 - Combattre les risques à la source: Intégrer la prévention le plus en amont possible, dès la conception des équipements, des modes opératoires et des lieux de travail.
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Ces critères peuvent être changés en fonction de vos besoins, vous pouvez en mettre davantage. Je ne vous recommande pas d'en mettre moins car il sera ensuite plus difficile d'évaluer vos risques. Donc, comme vous pouvez le voir, on multiplie les critères entre eux, on a ainsi une évaluation chiffrée du risque. Dans notre tableau, un risque qui est évalué à 16 peut se produire fréquemment et avoir des conséquences très graves. Quand vous aurez évalué les risques auxquels vous êtes soumis ou auxquels sont soumis vos salariés, il faut repérer ceux qui ont une évaluation élevée et mettre des mesures de prévention en place sur ces risques. 3 – Combattre les risques à la source
Cela veut dire qu'il faut imaginer ce que peut engendrer comme risques une nouvelle installation ou une nouvelle activité. Il faut penser dès le départ (à la source) aux mesures de prévention qu'il sera possible de mettre en place pour éviter d'exposer ses employés ou soi-même à ces nouveaux risques. 4 – Adapter le travail à l'homme, en particulier en ce qui concerne la conception des postes de travail ainsi que le choix des équipements de travail et des méthodes de travail et de production, en vue notamment de limiter le travail monotone et le travail cadencé et de réduire les effets de ceux-ci sur la santé
Ce 4ième principe est assez explicite.
8 – Associer les mesures de protections collectives à celles de protections individuelles
Les mesures de protection collectives sont réputées être aussi efficaces que celles des protections individuelles. D'abord étudier toutes les protections collectives envisageables, ensuite, proposer des mesures de protection individuelles. 9 – Donner les instructions appropriées aux travailleurs
Donner les instructions appropriées aux travailleur est le principe fondamental de toute prévention des risques professionnels efficace. Donner toutes les instructions, les modes opératoires, les procédures aux employés au préalable semble évident, mais pour autant les uns et les autres n'ont pas forcement la même vision des choses notamment la notion de dangers. Donc l'employeur devra s'assurer que chaque employés aura non seulement bien compris ce qui leur a été dit, mais aussi que la mise en application soit bien intégrée dans la tenu du poste. Certaines solutions web proposent dans leurs fonctionnalité cette possibilité en proposant des fiches de postes intégrant la sécurité.