Une fois la décision prise, une formation au métier de gestionnaire de paie est nécessaire. Avez-vous quelques recommandations à ce sujet? « Ne tombez pas dans le piège des formations qui vous demandent d'apprendre la paie avec Excel. J'adore Excel, je travaille beaucoup avec cet outil. Mais c'est un piège pour apprendre la gestion de la paie. Imaginez qu'on vous apprenne le calcul mental avec une calculatrice. La paie, ça s'apprend en faisant des exercices à la main. Il faut bien intégrer les spécificités des calculs en les faisant sans matrice automatique. Pour cela, il faut travailler régulièrement sur des cas concrets. Je vous invite à suivre la méthode pour en savoir plus. Par ailleurs, comme je l'ai dit plus haut, il est essentiel de rester en veille, de s'informer et de se former régulièrement. Les tests de connaissances PAY JOB sont vraiment utiles en ce sens. »
QUELQUES MINUTES DEVANT VOUS? l Testez vos connaissances en paie! 6. On le sait, trouver son premier emploi en paie n'est pas chose aisée.
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21 mai 2018 par simongleize - Lecture 4 min. Qui n'a jamais pensé à changer de métier et à se reconvertir? Comment réussir sa reconversion professionnelle? Témoignage de notre collègue Ana, qui a sauté le pas pour son métier actuel de gestionnaire de paie. POURQUOI FAIRE UNE RECONVERSION PROFESSIONNELLE? Il existe en effet différentes raisons pour comprendre ce qui nous pousse à choisir de changer de métier. Que ce soit le besoin de trouver un travail qui répond à notre désir d'accomplissement personnel, l'absence d'opportunités d'évolution, des contrats de travail à court terme ou tout simplement pour accumuler les expériences, la reconversion professionnelle est une option choisie par de plus en plus de personnes à notre époque. C'était aussi mon cas il y a à peu près un an. Ayant déjà accompli une formation en administration d'entreprise et des études en sciences sociales, j'ai décidé de m'orienter vers un métier plus adapté à mon profil et mes aspirations professionnelles: la gestion de la paie.
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Croyez moi, j'ai vu des gens partir de super loin. Vous devez être ok avec le fait que c'est une question de mental. Et qu'il y a des étapes à l'apprentissage, rappelez vous le permis de conduire! Au début c'est bizarre, maintenant c'est facile. Le truc indispensable pour apprendre la paie et obtenir un poste en paye c'est de travailler sur les notions fondamentales. Il faut savoir sur quoi travailler et devenir suffisamment débrouillard pour être crédible. Comme ça, les recruteurs verront en vous une personne capable de régler les problèmes des clients. Il faut identifier ce que c'est que la base en gestion de paie, s'entraîner et travailler sa crédibilité. La crédibilité c'est super important. Pour enfoncer le clou, vous devez faire des exercices de gestion de la paie basés sur des cas réels aussi souvent que possible. Vous devez faire, refaire et re re faire. Quand je parle des exercices de gestionnaire de paie, je parle de cas qui sont traités en vrai, pas de cours basés sur de l'organisation d'un service paie.
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J'aime beaucoup l'aspect technique de mon métier et le défi de travailler avec un logiciel de paye complexe, de comprendre des libellés et des codes, de manipuler des fichiers chiffrés etc. Au-delà de tout ça, il faut également être un bon interlocuteur et savoir rassurer le client, car finalement tous nos efforts sont concentrés sur les entreprises et leurs salariés. A mon sens, la vraie valeur de cette profession est qu'elle nous place directement dans le mécanisme de fonctionnement d'une société, notamment la société française. Le rôle du gestionnaire de paie est celui d'un intermédiaire entre l'administration, l'entreprise et les salariés. Par son engagement il doit respecter les règles établies par l'administration, veiller sur l'intérêt du salarié et assurer le bonne fonctionnement de la relation entre l'état et l'employeur (en tant qu'à la fois cotisant et bénéficiaire). C'est un des métiers le plus liés à l'évolution du droit social et à la dynamique de la société française en relation avec l'évolution du droit du travail.
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Au bout de quelques années, la rémunération atteint 2 300 euros et peut même continuer d'évoluer jusqu'à avoisiner les 2 700 euros.
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Publié par Mathis LE RAY-MARTIN
Concernant la rémunération, cela peut beaucoup varier. Pour ma part ayant eu 10 ans d'expérience, j'avais un salaire brut annuel de 40 K € dans la région 77 pour 35h du lundi au vendredi 9h-17h. Bien cordialement
❞ Walt Disney #Citation #QuoteOfTheDay - Minute Facile Viser la lune Positive Psychology Love Quotes Change Quotes "Il n'est jamais trop tard pour se fixer un nouveau but, jamais trop tard pour rêver d'un nouveau rêve. " Sayings Oscar Wilde Missing Quotes Quotes To Live By Pump It plus le but est haut, plus on se donne les moyens de le faire, plus on y arrive ♥ Nature et Découvertes Viser la lune Jolie Phrase Bien Dit Book Jacket Learn French Spiritual Quotes Happy Quotes Proverbs Il faut viser la lune parce qu'au moins si vous échouez, vous finissez dans les étoiles ~Oscar Wilde #citation typographique par Terminus Création
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« Il faut toujours viser la lune, car même en cas d'échec, on atterrit dans les étoiles »
– Oscar Wilde. Dans la vie on se construit à base de réussites et d'échecs, et derrière chaque grande personnalité il y a eu un jour un désir, une volonté, une action posée. Les échecs nous aident à progresser, à se corriger, se repositionner et à prendre tout échec comme une expérience qui nous rapproche du succès. Mais pour qu'il y ait un jour question d'échec faut-il encore essayer! Alors selon vous faut-il toujours viser la lune dans ce que nous entreprenons? Citation il faut toujours viser la lune. Pour ma part je pense que oui, nous sommes arrivés sur cette terre pour un but, une mission et Dieu nous a donné des capacités, des dons et des talents que nous devons développer pour atteindre ceux à quoi nous sommes appelés. Il y aura certes des échecs des embûches sur notre chemin mais ceux-ci ne doivent nous atteindre, nous devons au contraire les considérer comme un passage vers la réussite. Et puis qu'est-ce que véritablement la lune?
Alors doit-on réellement viser la lune pour réussir? Ne devrait-on pas plutôt viser ce qu'on est capable de réaliser, et puis avancer étape par étape, en fonction de qui on devient au fil du temps? Il faut toujours viser la lune car. On éviterait peut-être ainsi d'être déçu parce qu'on n'a pas atteint les buts qu'on s'était fixés quand on a obtenu notre diplôme. La société met beaucoup de pression sur le modèle de réussite que chacun devrait viser, encore plus lorsqu'on crée son entreprise.