Conformément à l'article 13 bis de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, le détachement ou l'intégration directe d'un agent ne peut s'effectuer qu'entre corps et cadres d'emplois appartenant à la même catégorie hiérarchique et de niveau comparable. Or depuis l'entrée en vigueur de plusieurs décrets du 18 décembre 2012, un nouveau cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux de catégorie hiérarchique A a été créé et le corps des infirmiers territoriaux relevant de la catégorie B a été mis en extinction. Par conséquent, un infirmier hospitalier de la catégorie A peut prétendre à une intégration directe au sein de la fonction publique territoriale conformément à l'article 58-1 du statut de la fonction publique hospitalière et aux articles 24-1 à 24-3 du décret n°88-976 du 13 octobre 1988. Fonction publique territoriale infirmière saint. Il appartiendra à l'infirmier de formuler une demande d'intégration directe par courrier recommandé avec accusé de réception auprès l'administration d'accueil et de son administration d'origine.
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Il devra par ailleurs, dans un délai de 2 ans, suivre une formation professionnelle d'une durée de 5 jours. Le cadre d’emploi d’infirmier territorial. A compter du 1 er janvier 2016, en application du décret 2015-1385 du 29 octobre 2015, la formation d'intégration statutaire obligatoire est portée de 5 jours à 10 jours pour 26 cadres d'emplois, dont celui-ci. Le fonctionnaire bénéficie d'un avancement de carrière à l'ancienneté (échelons) et au mérite (avancement de grade et promotion interne) suivant des conditions fixées par les textes règlementaires, et les critères retenus par la collectivité employeur (1) cadre d'emploi est également accessible par voie de détachement ou d'intégration directe aux fonctionnaires, des trois fonctions publiques, de catégorie A à condition de détenir les titres nécessaires pour le concours. (1) Voir les grilles indiciaires en lien connexe ci-dessous. En matière d'avancement de grade, l'infirmier, au choix de l'employeur, pourra accéder:
Pour les infirmiers de catégorie A:
- Au grade d'infirmier de classe supérieur lorsqu'il aura atteint le 5 ème échelon de son grade et 9 ans d'ancienneté dans le service public dont 4 années dans son cadre d'emploi;
- Au grade d'infirmier hors classe, l'infirmier qui aura atteint au moins 1 an d'ancienneté dans le 1 er échelon du grade d'infirmier de classe supérieure.
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- infirmier(e) en soins généraux de classe normale qui est rémunéré(e) sur une une grille de salaire comptant 9 échelons, indices majorés de 342 à 518.
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Elle est employée par les communes (de plus de 10 000 habitants), les départements et les centres communaux d'action sociale (CCAS). Elle est en relation avec d'autres infirmiers, des médecins, des pharmaciens, avec les services sociaux de la collectivité, le secteur hospitalier et libéral, les CAF, des associations... Pour exercer le métier d'infirmière, il faut être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (ou DEI). Grilles indiciaires – Infirmier territorial - Emploipublic. Il se prépare en trois ans après le bac dans l'un des 350 instituts de formation aux soins infirmiers ( IFSI). Avantages et inconvénients entre les métiers d'infirmière
Dans le milieu hospitalier, les soins aux malades sont assurés 7 jours sur 7, 24 heures sur 24 et par rotation des équipes. L'infirmière hospitalière diplômée d'Etat (IDE) est donc soumise à des astreintes (travail de nuit et week-end) que ne connait pas l'infirmière scolaire ou l'infirmière territoriale. Elle peut aussi être appelée pendant ses congés pour venir renforcer des équipes médicales. Elle travaille sous les ordres d'un médecin et peut bénéficier de nombreuses possibilités de formation et d'évolution selon l'importance de l'établissement hospitalier: devenir infirmière de bloc opératoire diplômée d'Etat (IBODE), infirmière-anesthésiste diplômée d'Etat (IADE) ou infirmière-puéricultrice.
Présentation des concours d'accès aux IRA
Les concours d'accès aux instituts régionaux d'administration (IRA) de Bastia, Lille, Lyon, Metz et Nantes sont le principal mode de recrutement des attachés d'administration de l'Etat, un corps d'encadrement au coeur du fonctionnement des services de l'Etat. Ces cinq écoles de service public à vocation interministérielle préparent les élèves à exercer leurs futurs métiers
Les attachés d'administration sont des fonctionnaires de l'Etat chargés de missions variées: encadrement et animation d'équipes, conduite de projets ou expertise dans les différentes politiques publiques de l'Etat, ainsi que dans les domaines des ressources humaines, des questions juridiques, économiques et sociales, budgétaires et financières, de l'achat public, de la communication, des moyens matériels ou encore de la gestion d'un établissement public... Les concours permettent d'accéder à un parcours de formation rémunéré de 12 mois qui s'organise en 2 périodes de 6 mois: l'une au sein des instituts et l'autre en service directement sur le premier poste d'affectation.
Le dossier de préinscription imprimé, signé et accompagné des pièces demandées devra être déposé ou envoyé au plus tard le jeudi 21 octobre 2021 au centre de gestion organisateur. Consultez le calendrier Vocation Service public pour connaître tous les concours actuellement ouverts dans la filière médicale! Pour rester informé des « Alertes concours » et des « Alertes recrutements sans concours », suivez-nous sur la page Facebook Vocation Service public!
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