Ainsi en est-t-il d'un agent employé en vue de remplacer les gardiens titulaires de résidences accueillant des personnes âgées lorsque ces derniers prenaient leur repos hebdomadaire, leurs congés légaux ou des jours de récupération. Conseil d'État N° 412941 - 2019-12-02
Marchés publics
A partir de quel seuil vos marchés doivent-t-ils être présentés au contrôle de légalité? Décret n° 2014-1414 du 27/11/14 relatif à l'utilisation de certains matériaux ou dispositifs prévus à l'article L. 111-6-2 du code de l'urbanisme | AIDA. Un nouveau décret concernant les marchés publics vient d'être publié au JO de ce matin: il s'agit du décret 2019-1375 du 17 décembre 2019 relatif à la définition du seuil de présentation des marchés publics des collectivités territoriales et de leurs établissements publics au contrôle de légalité. Ce seuil est fixé à 214 000 euros HT à compter du 1er janvier prochain. Décret 2019-1375
Actualité des CIG
Le CIG Grande Couronne
Consultez l'actualité statutaire du mois de décembre 2019 du CIG Grande Couronne. Ce mois-ci retrouvez un dossier sur les lignes directrices de gestion et les CAP, à la suite de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019.
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Décret 2019 1414 Pdf
(JO n° 276 du 29 novembre 2014)
NOR: ETLL1414147D Publics concernés: collectivités territoriales, maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, constructeurs et promoteurs, architectes, bureaux d'études thermiques, entreprises du bâtiment, de matériaux de construction et de systèmes techniques du bâtiment. Décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 relatif à la procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels - APHP DAJDP. Objet: modification des règles d'urbanisme s'appliquant à l'utilisation de certains matériaux, procédés ou dispositifs écologiquement performants. Entrée en vigueur: le texte entre en vigueur le lendemain de sa publication. Notice: la loi prévoit que, nonobstant les règles relatives à l'aspect extérieur des constructions prévues notamment par les plans locaux d'urbanisme (PLU), un permis de construire ou d'aménager ne peut s'opposer à l'utilisation de certains matériaux, procédés ou dispositifs écologiquement performants, sauf dans certains secteurs sauvegardés ou délimités par les collectivités territoriales. Les autorisations d'urbanisme ne peuvent ainsi s'opposer à l'utilisation d'équipements qui favorisent la performance environnementale des constructions, notamment lorsqu'ils sont renouvelables ou qu'ils permettent d'éviter l'émission de gaz à effet de serre.
Décret 2019 1414 Application
Décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 relatif à la procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels
Le décret s'applique aux procédures de recrutement dont l'avis de création ou de vacance est publié à compter du 1er janvier 2020. Décret 2019 1414 online. Il ixe les principes généraux et les modalités de la procédure de recrutement applicables aux personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire qui sont candidates sur un emploi permanent au sein de la fonction publique ouvert aux agents contractuels pour les trois versants. Pour chacun des versants, il prévoit un socle commun et minimal de la procédure de recrutement ainsi que des dispositions particulières visant à moduler la procédure en fonction de la nature de l'emploi, de la durée du contrat et, pour la fonction publique territoriale, de la taille de la collectivité. Le texte prévoit que l'autorité territoriale doit notamment accuser réception de chaque candidature et informer le candidat présélectionné des obligations déontologiques prévus aux articles 25, 25 septies et 25 octies de la loi du 13 juillet 1983 ainsi que des manquements sanctionnés par le Code pénal.
Décret 2019 1414 Online
En brèves
Veille RH quotidienne
Procédures de recrutement
Les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels
Parution du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 qui s'applique aux procédures de recrutement dont l'avis de création ou de vacance est publié à compter du 1er janvier 2020. L'accès encadré des contractuels aux emplois permanents de la fonction publique. Il fixe les principes généraux et les modalités de la procédure de recrutement applicables aux personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire qui sont candidates sur un emploi permanent au sein de la fonction publique ouvert aux agents contractuels pour les trois versants. Décret n° 2019-1414
Loi de transformation de la fonction publique
Projet de décret relatif aux contractuels sur des emplois de direction
Le texte a reçu un avis favorable au CSFPT du 18 décembre 2019. CSFPT - Communiqué complet
6 projets de textes réglementaires examinés au CCFP du 19/12/2019
En savoir +
Fonds de pension des élus locaux
Modification des possibilités de rachat
Depuis le 1er octobre 2019, le régime Carel est tenu de supprimer la possibilité de rachat à tout moment, et de prévoir des facultés de rachat anticipé en cas de difficulté de l'adhérent.
Décret 2019 1414
Il institue également un service extraordinaire dans le corps des sous-préfets. Accompagnement des restructurations
Enfin, les décrets n° 2019-1441, 2019-1442 et 2019-1444 du 23 décembre 2019 ainsi qu'un arrêté du même jour mettent en œuvre les dispositifs d'accompagnement des fonctionnaires de l'État en cas de restructuration d'un service ou d'un établissement public. Les agents concernés peuvent bénéficier d'un congé de transition professionnelle en vue d'exercer un nouveau métier, dans le secteur public ou le privé. Décret 2019 1414. Ils bénéficient également de priorités de mutation ou de détachement. La mise à disposition dans le secteur privé peut être prononcée pour une durée maximale d'un an, après accord de l'organisme d'accueil. Le décret n° 2019-1442 traite du cas des cadres sur emploi fonctionnel. Le décret n° 2019-1444 et l'arrêté créent une indemnité d'accompagnement à la mobilité fonctionnelle. Élargissement du dispositif des nominations équilibrées
Le décret n° 2019-1561 du 30 décembre 2019 établit la nouvelle liste des emplois de dirigeants d'établissements publics de l'État auxquels s'applique le dispositif des nominations équilibrées.
Chers lecteurs,
Le projet était en consultation depuis début 2021, il est enfin connu: le décret d'application des dispositions relatives à la commande publique contenues dans la loi du 22 août 2021, dite « Climat et résilience » est paru au Journal officiel, le 3 mai dernier. Le gouvernement a profité de la parution de ce texte pour y ajouter des dispositions relatives à la commande publique numérique. Ainsi, le décret règlemente également l'interopérabilité des profils d'acheteurs et la mise en œuvre de la convergence des données essentielles et des données du recensement économique des marchés publics. Deux éléments qui parachèvent la transformation numérique de la commande publique voulue par Bercy depuis 2018. L'article 35 de la loi « Climat » connaît donc désormais ses dispositions d'application. Décret 2019 1414 pdf. Deux mesures importantes doivent être retenues. La première prévoit l'obligation pour les collectivités territoriales, à compter du 21 août 2026 (quatre ans après la publication de la loi « Climat ») de prévoir un critère de sélection prenant en compte les caractéristiques environnementales dans les offres des candidats à l'achat public.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également accéder à cet emploi par voie contractuelle. De plus en application du décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire (Contrat pour une durée déterminée de 1 an, renouvelable une fois, conformément à l'article 3-2 de de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984). Contacts pour candidater: Pour postuler: adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV) avant le 17 juin 2022 faisant obligatoirement mention de vos prétentions salariales par courrier, à l'attention de M. Le Président de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron (10 avenue de la résistance 07350 CRUAS) ou par mail à Les entretiens de recrutement se dérouleront le 06 juillet 2022. Renseignements complémentaires: Contacter Mme BULLET Floriane, chargée recrutement formation au 04. 75. 00. 04. 11
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