Classer, enregistrer et traiter les non-conformités. Évaluer les actions correctives et statuer sur les recommandations. Public Équipes projet. Fonctions clés. Auditeurs internes et externes. Responsables, ingénieurs et techniciens Qualité / QHSE. Prérequis Avoir passé les 2 examens en ligne et suivi les modules de formation en ligne (nous contacter pour les modalités d'inscription et de connexion à la plateforme). Avoir étudié au préalable les exigences du référentiel EN 9100. Préparer un ordinateur portable équipé de Google Chrome ou Mozilla Firefox. Modalités d'évaluation L'évaluation finale des candidats est le résultat des examens en ligne, des entretiens et de l'évaluation continue par les formateurs durant toute la session de formation. Supports Dossier du participant contenant les présentations délivrées pendant la formation et les supports d'exercices. Passerelle entre les modules e-learning (prérequis) et la formation présentielle. L'approche processus en pratique. Formation auditeur en 9100 1. Les exigences de la norme EN9100.
Objectifs À l'issue de cette formation, vous serez capable de:
- Réaliser un audit d'efficacité du système de management construit selon l'EN 9100,
- Dégager des axes d'amélioration du système.
Contexte Votre entité dispose d'un système de management de la qualité construit selon l'approche processus définie par la norme EN 9100. Vous souhaitez former de nouveaux auditeurs internes dit « première partie ». Objectifs Savoir préparer, conduire et clôturer un audit selon les exigences de l'ISO 19011. Être capable de réaliser un audit d'efficacité du système de management construit selon l'EN 9100. Savoir dégager des axes d'amélioration. Public Tout membre de l'encadrement désireux de devenir auditeur qualité interne dans le contexte EN 9100. Prérequis Maîtriser la norme EN 9100. Auditeur qualité EN 9100 v.2016 - AFNOR compétences. Modalités d'évaluation Examen (QCM) Supports Dossier du participant contenant les présentations délivrées pendant la formation et les supports d'exercices. Rappels sur l'approche processus: L'orientation client. La différence entre processus et organisation. Les 3 familles de processus. L'analyse de cartographies. Liste des 1ères questions d'interview. L'efficacité en aéronautique, spatial et défense: La stratégie de l'IAQG.
La certification ISO 9001 favorisent les relations internes mais également avec les prestataires et donneurs d'ordres. Identifier et é valuer le contexte global de votre organisme. Établir quelles sont les parties intéressées liées à vos activités et ce qu'elles attendent de votre entreprise ou organisation. Vous pourrez ainsi clairement définir vos objectifs et identifier de nouvelles opportunités. Etablir des processus tenant compte du contexte dans lequel votre organisme évolue, des risques et des opportunités. Donner la priorité aux clients en veillant constamment à répondre à leurs exigences et besoins avec comme objectif de vous assurer de nouveaux clients et l e développement de votre entreprise. Travailler de façon plus efficace: tous vos processus seront alignés et compris par l'ensemble du personnel. Formation auditeur en 91000. Il pourra être dégagé un gain en productivité et en efficacité, tout en réduisant vos coûts internes. Identifier et répondre aux exigences légales et réglementaires applicables. Identifier et gérer les risques associés à vos activités.
Formation
Evry
2 Jours... Objectifs: Comprendre l'évolution des normes qualité du secteur aérospatial. Découvrir l'EN 9100. Comprendre ses objectifs et ses spécificités pour être capable de la mettre en œuvre. Savoir répondre aux attentes des donneurs d'ordre de l'industrie aérospatiale. Destinataires: Direction...... Destinataires: Direction... Formation auditeur en 9100 anglais. L'audit interne EN 9100: 2009
(75) Paris... Objectif de la formation La norme européenne EN 9100 décrit un système d'assurance de la qualité spécifique pour le domaine aéronautique, spatial et défense. Cette formation "L'audit interne EN 9100: 2009" permettra aux participants de: - Identifier et comprendre les exigences spécifiques... Apprenez-en plus à propos de: Audit interne...... Apprenez-en plus à propos de: Audit interne...
Lyon
2 Jours
oduit Conception Développement Processus Achats et vérification produits achetés Mesure analyse et amélioration. Destinataires: Dirigeants Cadres Directeurs... Préparation à l'en 9100
En ligne
Dates au choix
éparation à la mise en œuvre, la certification, le maintien et l'amélioration de votre système de management de la qualité aérospatial (EN 9100) pour pouvoir augmenter la satisfaction des parties prenantes, accroître les résultats économiques et financiers, démontrer la conformité aux exigences... Apprenez-en plus à propos de: Management qualité, Analyse de résultats...
Accueil / Qualité Sécurité Environnement / EN 9100 – Qualité Aéronautique et Spatiale
Personnel concerné
Responsable qualité, auditeur qualité. Formation Auditeur qualité interne en 9100-9101 vers. 2016 - Qualité et. Pré-requis
Connaître le référentiel ISO 9001: 2008
Objectifs pédagogiques
Être capable de:
connaître les évolutions de l'EN 9100,
adapter le SMQ de l'entreprise à ces nouvelles exigences
avoir des axes de travail pour préparer l'audit version 2016
Programme
Pourquoi faire évoluer la norme en 9100? Pour quels bénéfices? Prise en compte du contexte externe et interne de l'entreprise
Identification et détermination des exigences/besoins et attentes des parties intéressées.
Ce cours fournit les connaissances nécessaires pour réaliser des audits de première et deuxième partie sur les systèmes de management de la qualité pour les entreprises du secteur de l'aviation, conformément à la norme EN 9100.
Les conditions matérielles du séjour dans notre résidence doivent également viser cette autonomie. On ne peut se sentir bien que si l'on évolue dans un environnement propre et agréable, si l'on peut bénéficier d'une alimentation saine et savoureuse… Cet environnement doit procurer aux résidents un sentiment de sécurité, les rassurer quant au fait qu'il y a toujours quelqu'un à leur disposition quand ils en ont besoin, quelle que soit leur demande. Cet environnement doit également être attentif à leurs valeurs, respecter leurs droits et convictions, qu'ils soient autochtones ou allochtones. Leurs convictions politiques, civiles, idéologiques, philosophiques et religieuses doivent être garanties. La famille de nos résidents et leurs connaissances directes doivent également recevoir toute l'attention nécessaire de notre part. Tout d'abord parce qu'ils sont précieux pour nos résidents, mais aussi parce qu'après l'admission en maison de repos de leur parent/connaissance, ils se posent de nombreuses questions.
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Résidence Claire Fontaine. MRS MRPA publique
Situé à VISE (Province de Liège), l'établissement Résidence Claire Fontaine est une maison de repos et de soins (MRS MRPA) pour personnes âgées. Cet établissement dispose de 96 lits. Retrouvez toutes les informations: accueil, hébergement, encadrement, cadre de vie, prestations, tarifs...
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Service social Le service social reçoit lors des permanences d'aide individuelle les personnes résidant sur le territoire de l'entité de Visé. Maison de quartier Le CPAS de Visé gère la Maison de Quartier Ma Campagne à Visé. Centre des Jeunes Le CPAS de Visé gère le Centre des Jeunes de Cheratte-Bas. Service insertion Bilan socio-professionnel
Orientation
Aides à l'emploi
Stage d'immersion pratique Repas chauds à domicile Trois véhicules sillonnent Visé et son entité et délivrent plus de 100 repas par jour
L'Avoir social Le l'Avoir social est ouvert à toute personne de l'entité souhaitant y avoir recours Maison de Repos La Résidence Claire Fontaine est une Maison de Repos et une Maison de Repos et de Soins où règnent la sociabilité, le partage et les valeurs familiales. Le service d'animation dynamique assure régulièrement aux Résidents des activités diversifiées et attractives en fonction de leurs envies.
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Résidence La Clairefontaine. MRS MRPA privée
Situé à BRYE (Province de Hainaut Oriental), l'établissement Résidence La Clairefontaine est une maison de repos et de soins (MRS MRPA) pour personnes âgées. Cet établissement dispose de 48 lits. Retrouvez toutes les informations: accueil, hébergement, encadrement, cadre de vie, prestations, tarifs...
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C'est pourquoi l'institutionnel doit être réduit à peau de chagrin dans notre maison de repos, en intégrant, dans la mesure du possible, des moments de choix. Ici, chaque résident doit conserver une liberté individuelle maximale, qu'il soit en bonne santé ou tributaire de soins. Notre maison de repos se veut un lieu où on ajoute de la vie à la vie. Le travail infirmier et les soins doivent veiller en premier lieu à ce que nos résidents conservent au maximum, voire améliorent, leurs capacités physiques. La kinésithérapie, éventuellement la logothérapie et/ou l'ergothérapie doivent chacune y contribuer. S'il ne s'agit pas de maintenir les fonctions physiques, il doit s'agir de créer ou d'utiliser autant que possible des dispositifs d'aide afin de préserver au maximum l'autonomie de nos résidents. Une autonomie dont nos résidents peuvent profiter pour organiser en permanence leur vie. Cette organisation implique qu'ils ont le droit d'être informés, tant sur eux-mêmes que sur ce qui se passe dans notre maison de repos, qu'ils ont voix au chapitre et peuvent se plaindre.
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Peut-être en ont-ils blessé d'autres. Il leur est peut-être même arrivé de devoir faire souffrir pour se forger une situation de vie acceptable. Bref, chacun a connu ses bons et ses mauvais jours. Un beau jour, force est de constater que le corps n'est pas resté éternellement jeune et qu'une régression – très progressive au début, puis de plus en plus rapide – s'est installée. Les années d'expérience se retrouvent alors cabossées, abîmées par la vie. L'un y a puisé une grande vitalité et irradie la sagesse intérieure. L'autre s'en trouve complètement éreinté par la vie. Tous nos résidents ont vécu ce genre d'histoire. Comment? Nous ne le savons pas, mais ils ont eu, au cours de leur vie, une signification particulière aux yeux des autres, qu'elle soit positive ou négative. Ont-ils bien agi durant leur vie? C'est aujourd'hui l'heure du bilan pour nos résidents. Les moments de calme deviennent des moments d'intense réflexion et de philosophie. Pour parfois arriver à de douloureuses conclusions, comme celle de ne plus pouvoir s'excuser auprès de quelqu'un qui est décédé.
Reste alors ce sentiment de culpabilité. Qu'il soit croyant ou non, chaque résident traverse un processus de catharsis intérieure. Pour l'un, il s'agit d'évaluer si la vie valait la peine d'être vécue. Pour l'autre, il s'agit de voir si l'on en a « fait » suffisamment de son vivant pour passer à l'étape suivante. En effet, dans quelques années, c'est à la fin définitive de leur vie ici-bas qu'ils seront confrontés. Nos résidents sont des gens qui méritent notre respect. Ils ont œuvré pour nous à l'édification d'une société. Ils ont peut-être combattu ou souffert pendant la guerre pour la liberté de notre pays. Ils ont créé une société où tout le monde a aujourd'hui beaucoup plus de chances de s'épanouir. D'un autre côté, ils ont été éduqués avec des valeurs totalement différentes. À l'époque, le curé était encore « Monsieur le curé » et la vie était rythmée de prescrits et d'interdits jamais négociables. Au sein d'un ménage, les tâches de l'homme et de la femme étaient plus clairement définies.